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マイネットの新卒採用・就職・企業情報

株式会社マイネットの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数189件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社マイネットの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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マイネットはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

■DXで人の繋がりを生み出す
…………………………………………
「他社制作ゲームの再設計・新機能の追加」、「魅力的なキャラクターの創出」、「コミュニケーション体験の向上」などを手がける、”運営に特化した”ゲームサービス企業です。ゲームを自社開発するのではなく、メーカーからゲームタイトルを買収または協業し、蓄積されたデータを元に、長期運営・長期利益化に導きます。ビッグデータを生かしたソリューションの提案や、AIエンジンの開発も手がけており、「データ・ドリブン」なゲーム運営に取り組んでいることが強み。現在は、業界トップクラスの規模や人気を誇る計36タイトルのゲームを運営しています。2006年創業ながら、東証一部上場を果たしており、売り上げは右肩上がりに上昇中です！

＜事業領域＞
■ゲームサービス事業
ゲームタイトルをM&Aや協業により仕入れ、ゲーム運営を担う事業。独自のDXノウハウによりゲームタイトルの収益性を高められることが強み。

■スマート集客事業
ゲーム間コラボネットワーク『CroPro(クロプロ)』や、アプリストア最適化サービス『GAME ASO』など、ゲームメーカー向けのマーケティング支援を提供。

■AI・データ事業
累計70タイトル以上のゲーム運営によって蓄積されたビッグデータを活用し、顧客の課題を解決するAI・データソリューションを提案。

■スポーツDX事業
ゲームをはじめとするオンラインコミュニティの運営を通じ培ってきたDXノウハウを活かし、スポーツの価値向上と産業の発展に貢献。2021年にはFC琉球とパートナーシップを締結し、スポーツクラブ運営DX事業を開始。

・当社の強み

◆新規事業開発に注力！自らの手で新たなビジネスを生み出せる

第三創業期を迎えた2020年以降、特に力を入れているのは新規事業の開発。「デジタルの力でコミュニティにおける繋がりを拡張する」という理念を実現するため、「スポーツ×DX」のサービス展開に挑戦しています。既存事業によって、安定した資金源を獲得し、それらを元に新規事業を立ち上げることで、経営のスピード感を加速させているので、さまざまな職種やマネジメントに携わることができる環境です！

◆多彩なキャリアアップを実現

入社後、まずはゲームプランナーとして、ゲームの世界観に沿ったイベント企画やその効果分析、アイテムプランニング、各種施策のKPI設定・分析など、幅広い業務を担当します。ユーザーが長くワクワクできるようなゲームサービスを実現のため、市場トレンド分析や既存ユーザーの属性分析などに携わるため、営業・マーケティング・データ分析・チームマネジメントなどマルチなスキルを身につけられます。

その後はディレクターやプロデューサーとしてステップアップすることはもちろん、マーケティング、広告運用、経営企画、新規事業立ち上げなど他部署への移動も可能。定期的に社内公募を実施しているため、将来の夢や目標に合わせて多彩なキャリアを実現できる環境です◎

◆最年少取締役は27歳！若手が活躍する環境

弱冠27歳の取締役をはじめ、経営陣は20代〜30代と、上場企業では異例の若さ。若手の抜擢・登用文化が根付いており、入社間もないうちから裁量の大きな仕事に携わるチャンスが多数あります。これまで、新卒社員が、ゲームサービス事業の立ち上げ、大型タイトルのM＆A、新卒採用マネジャーやAI事業部RPA室長、ゲームサービス事業の事業部長などを歴任。意欲のある社員には、どんどん責任ある立場を任せられる社風です◎

・当社の課題

-

・向いている人

・「デジタルの力で繋がりを拡張する」というミッションに共感してくださる方
・好奇心が強く、何事にも興味をもって前のめりに取り組める方
・大学時代にやりきったと言えることが2つ以上ある方
・数字に基づいて、論理的に考えることが得意な方
・若いうちから裁量権を持ち、大きな仕事を成し遂げたい方

・向いていない人

・責任感のない方
・変化の激しい環境を好まない方
・責任の大きな仕事に携わりたくない方

マイネットの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
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マイネットの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.1

やりがい: 2.7

年収・評価: 2.7

スキルアップ: 2.7

福利厚生: 3.6

成長・将来性: 2.8

社員・管理職: 3.4

ワークライフ: 4.1

女性の働きやすさ: 3.9

入社後のギャップ: 2.3

退職理由: 2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイネットの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 3.2

年収・評価: 3.2

スキルアップ: 3.2

福利厚生: 3.0

成長・将来性: 3.2

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.0

社風・文化: 3.2

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.2

おすすめ度: 3.0

マイネットの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
人によるが異動が多いので、色々な事を経験したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に変化が多い環境で仕事をしたい人に...続きを読む(全85文字)

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会社名	株式会社マイネット
フリガナ	マイネット
事業内容	ゲームサービス事業
設立日	2006年7月
資本金	30億7655万円
従業員数	391人 ※2020年12月末時点（※グループ連結、間接雇用除く）
売上高	30億7655万円
決算月	12月
代表者	上原仁
本社所在地	〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号
事業所	・本社〒107-0061　東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山・札幌North拠点北海道札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング2F
関連会社	・株式会社マイネットゲームス・株式会社マイネット琉球・株式会社MYLOOPS ・株式会社mynet.ai ・株式会社マイネット・ストラテジックパートナーズ・株式会社ネクストマーケティング・株式会社PARADE
平均年齢	36.7歳
平均給与	573万円
電話番号	03-6864-4261
URL	https://www.mynet.co.jp/

	19年12月期	20年12月期	21年12月期	22年12月期	23年12月期
連結・単体	連結	連結	連結	連結	連結
資産合計（円）	48億3300万	50億4900万	58億1400万	43億6000万	37億4300万
純資産（円）	13億8100万	25億1800万	28億1700万	9億9500万	12億5400万
売上高（円）	116億4900万	115億3300万	105億7100万	105億4200万	87億1700万
営業利益（円）	- 7億7400万	11億3500万	5億7700万	- 3億9900万	1億6800万
経常利益（円）	- 8億1400万	11億1600万	5億4600万	- 4億1900万	1億2500万
当期純利益（円）	- 24億800万	11億2900万	2億2900万	- 16億3300万	1億4300万
利益余剰金（円）	----	----	----	----	----
売上伸び率（％）	- 3.99	- 1.0	- 8.34	- 0.27	- 17.31
営業利益率（％）	- 6.64	9.84	5.46	- 3.78	1.93
経常利益率（％）	- 6.99	9.68	5.17	- 3.97	1.43

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・当社の強み

◆新規事業開発に注力！自らの手で新たなビジネスを生み出せる

◆多彩なキャリアアップを実現

◆最年少取締役は27歳！若手が活躍する環境

・当社の課題

-

・向いている人

・向いていない人

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