東和電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど社長の気分次第と言った感じです。いくらメーカーの賞を取ったり実績を残しても、社長に気に入られなければ社内で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のご機嫌次第で働きやすさがかなり左右されます。つまりどんなに営業成績がよくても、一...続きを読む(全188文字)

【良い点】
極端に低くはないと思います。
評価に関してはある程度年齢でも加味されるのでそこは難しいかと思いますが、人それぞれかと思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
任される客先によっては非常に仕事のやりがいを感じられることができる。
また、コミュケーション能力があればうまくメーカーと客先とで自分でコントロ...続きを読む(全211文字)

一般的な電子部品の商社、比較的自由に営業活動が出来る社風。典型的な同族系の会社でイエスマンが評価される様なシステムになっている、役職は年功序列で昇格してい...続きを読む(全198文字)

社長の気分で社員をターゲットにし給料を下げたり、不当な理由なのに弁護士をつけて法律ギリギリで解雇しており、その環境の中、普通の会話さえも社長の耳に間違って...続きを読む(全165文字)

・役員クラスはトップのゴマすりのみ。残り数年全うすれば良いと言う考えが透けて見える。
・上がその状況で現場の士気は勿論上がらず。負のスパイラルに陥ってい...続きを読む(全165文字)

上司との人間関係が合わずやむなく退社。上司は指導せず、自分の点数稼ぎのみ。古き悪しき慣習の残っている部分があり、上司に気に入られないと居づらいが、それ以外...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)