東京建物のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

会社の事業について詳しく説明があった。さらに採用についても求める人物像についての説明もあった。午後はテーマが発表されグループワークを行なった。中間発表の時間もあった。午前中は前日の続きのグループワークを行なった。その中でイラストやグラフを用いながらパワーポイントにまとめて行った。午後は発表会を行い、社員さんの投票で順位が決まった。

前半はオンラインで設計の課題をチームで取り組みました。３人１チームでした。最後に軽く発表があり、社員の方々からのフィードバックもありました。企業理解が深まるようなワークでした。現場配属されて、デスクを与えられて、社員の方々の中で、本当に入社したかのように、会議などに参加させてもらいました。実際の仕事の一日の流れがわかってキャリアプランを描くのにとても役立ちました。