ヤマト運輸のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

１dayでのインターンシップだったので、座学とグループワーク両方行われました。最後には、グループごとに発表があり、他のグループの発表の際は意見やコメントなどをチャットに書いていました。

初めに企業説明が行われ、物流業界全体やヤマトの基本的な情報を説明していただいた。また、今回の新規事業立案にあたって活用できるヤマトの技術やリソースについて紹介された。その後、５～６名ずつのグループに分かれて議論を始めた。1日目に引き続きグループワークを行い、新規事業を考えた。社員の方から意見をいただく機会もあった。どういった社会課題の解決に貢献したいか、ヤマトのどのリソースを活用するか、どのように収益をあげるかなどを考えてまとめた。前半はグループワークで最終発表に向け意見をまとめたりパワーポイントを作成したりした。後半は考えた新規事業を発表した。その後はまた各グループに分かれて感想を話したり雑談したりと学生同士で交流する時間も与えてくださった。

テーマ名は、ヤマトHDを知る。 新規事業の事例等を交えて、ヤマトHD流の課題解決方法を学ぶ ヤマトHDの歴史を振り返り、過去直面してきた課題とその解決方法を学ぶ。 １日目で学んで課題解決ステップを活用し、社会の問題に対するソリューションを企画するグループワークを行った。何度か社員さんから意見をもらう機会があったが、メインは学生主体で進行するものが多かった。1日目、2日目にまとめた内容を最終日の前半まででまとめあげ、最後にプレゼンテーションを行う形式であった。ヤマトHDのDNAを改めて視座高くレクチャーしてもらった。