この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与が低すぎました。周りの会社に比べるとびっくりするほどの安月給でした。残業代もボーナスシーズンに支払われますが、これも働いた時間の割に少ないです。
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株式会社クリーブ 報酬UP
株式会社クリーブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与が低すぎました。周りの会社に比べるとびっくりするほどの安月給でした。残業代もボーナスシーズンに支払われますが、これも働いた時間の割に少ないです。
S...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よくあるSESの会社です。客先勤務です。給与は他の会社に比べて相当低いです。
残業代は、ボーナス時期に支払われますが働いた時間の割に少ないです。
技術...続きを読む(全196文字)
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給料は最低賃金。
取得している資格により+2〜6万
賞与は基本1年目はなし、2年目は7〜8くらい
親睦会費が毎月取られるが忙しいところに、はいってし...続きを読む(全157文字)
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・給与
給与が少ないです。また見込み残業代が給与に含まれています(勤続年数により見込みに含まれる就業時間が異なります)。その為、1年目、2年目の間は残業...続きを読む(全440文字)
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・研修
3ヶ月間研修があるが、分からない部分は自分で調べ、それでも分からなかったら質問という形式に近い。
研修担当者(2人)は、外部の研修と兼任して行...続きを読む(全412文字)
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・入社2年目の時点で、テスターとしての経験しかない。
次の案件で面接に行くと、スキル面で切られる面が多い。
→今後のスキルアップ、ステップアップが不安...続きを読む(全230文字)
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自分は4月入社でした。
4~6月の3ヶ月間は研修期間で、
勤務時間が9:30~16:30に制限される上に、
残業代支給なし、時給制(860円くらい)...続きを読む(全322文字)
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待遇以外に不満点はありませんでした。
基本的に月収が額面で20万に満たず、ボーナスも数万円でした。
そのうえ不況による残業代の大幅制限、基本給の5%カ...続きを読む(全156文字)
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未経験から育てられたというコストを返済するので、収入は低いです。
残業代も出ないことはないですが、制限がありました。
また、研修に参加すると無給+交通...続きを読む(全160文字)
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派遣先によって仕事内容が変わる、要は運任せになります。
一般的に、研修を終えたばかりなのに「3年の経験アリ」として派遣されます(お客様もうすうす感付いて...続きを読む(全182文字)
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まだ社会人未経験だったため、とりあえず知り合いがやっている業界と同じ業界に入ってみた。孫受け会社は基本、待遇なんてこんなもんだろうと思います。
ですが、...続きを読む(全155文字)
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3年以上いても意味のない会社の為、転職をする事に決めた。
スキルを磨くのには色々の経験ができるからいいのではないでしょうか?※現場によるが
うちの会社...続きを読む(全158文字)
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給料があがらない、上がる見込みも無い、残業代で稼ぐしかなく、死ぬほど働いても思ったより稼げてないと知って、これはやばいと思ったから。出向先で仕事をしている...続きを読む(全165文字)
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休暇制度や労働時間、食事補助(会食の有無とか)は現場によりけりなので運次第で天国にも地獄にもなる。一応社会保険完備なので細く生きていく分には問題ない。ジョ...続きを読む(全154文字)
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徹夜や始発帰りもありうるので基本的に体力勝負。なので女性というか20代なら若さでカバーできるし、プロジェクト単位の仕事なので合間に休んでも何も問題は無い。...続きを読む(全169文字)
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入社理由は未経験でもエンジニアになれるという、希望を与えてくれる会社だったから。確かにエンジニアにはなれたけど、「エンジニア=高給取り」というのは幻想だと...続きを読む(全160文字)
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社員といっても出向すると殆ど会わないので魅力も何も無いが、営業は若いのが多いので文句も言いやすい。言うだけで何も代わらないことが多いが。。人間的に合うか合...続きを読む(全171文字)
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出向先によって全然違うので神に祈るほか無い。現場によっては泊まり・始発は当たり前。出向先の業務次第でさらに地方へ出張する事もありえる。どっちかというと給料...続きを読む(全192文字)
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同業他社が増えてきてかなりきついっぽい。というか今見たら社員数半減してた(笑)昔はシステムエンジニアっていうと高給取りなイメージあったけど、こういう会社が...続きを読む(全168文字)
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一応あるにはある。社員が殆ど未経験者から技術になった人たちなので、みんなで技術を高めようという意識は高く、週末に本社で勉強会しよう的な事はある。けど出向先...続きを読む(全179文字)
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残業しないともっと低い。初心者を低所得で雇って、少し勉強させて他企業に出向させるスタイルなので、最初のうちは我慢できるのだが、何年もやってて基本給変わらな...続きを読む(全208文字)
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入社すぐに一人で出向したりするととっても心細いかもしれないが、良くも悪くもプロジェクト単位であちこちに出向するので色んな経験ができる。出向先の環境は運次第...続きを読む(全153文字)
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新入社員研修は、和気あいあいとやっていた。
新卒で仲良くなる良い機会。
労働時間はそれほどきつくなかったけれど、現場によっては残業ばかりで帰れないところ...続きを読む(全171文字)
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実働部隊(?)でした。
受託の仕事もあるらしいが、基本的には派遣もとい客先駐在で他の会社に勤務することになるため、本社への帰属意識がごく薄くなる。むしろ...続きを読む(全250文字)
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現場の仕事もちゃんとやり自社の仕事もちゃんとしないと賞与や出世はできません。この会社でやっていけることができるのであれば、普通の会社なら倍の給料がもらえる...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社クリーブ |
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フリガナ | クリーブ |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 151人 ※2023年10月時点、グループ合計 |
売上高 | 13億5000万円 |
代表者 | 塚田 雅 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号 |
平均年齢 | 28.3歳 |
URL | http://www.cleave.co.jp |
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