2016年卒 成田空港の選考体験記 <No.408>

業界:
空港 その他サービス
本社:
千葉県
従業員数:
不明

2016卒成田空港のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
内定先
  • 株式会社ニトリ
  • 株式会社日本政策金融公庫
  • 日清製粉株式会社
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

説明会(5月) → ES(6月) → テストセンター(6月) → GD(7月) → 2次面接(7月)

企業研究

説明会で多くの社員の話を聞くことができる。積極的に参加して質問することで多くの情報を得ることができる。社員の人数が少ないことから、社員に個人的に話を聞くの...

志望動機

空港を一つの「まち」と捉え、日本らしいサービスや商品提供によっておもてなしのまちづくりがしたいです。アルバイトやゼミ活動を通して、多くの人とコミュニケーシ...

グループディスカッション(5名)

テーマ

失敗体験と成功体験のどちらが大事か

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

協調性が大きく評価されたと思う。班員が非常に協調性がなく自分の意見を突き通してくる人が多かったので、班員全員の意見をうまくまとめて、雰囲気をよく保つことを...

1次面接 通過

形式
学生3面接官2
肩書
3年目位の人事/15年目位
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

雰囲気は非常にいい。部屋に入るなり、面接官は学生がリラックスできる環境づくりをしてくれる。「緊張しなくていいよ」「もうタメ語でいいくらい」など冗談までいっ...

1次面接で聞かれた質問と回答

なんで働くの?あなたにとって働くとは?

二つの意味があると思います。「自分のため」と「周りの人のため」です。一つ目の「自分のため」というのは自己成長、つまり自分がなりたい像に近づくためです。二つ...

将来なりたい像って何?

高校の頃部活でキャプテンをやっていた際にチームをまとめるのに苦労した経験から「周りに影響を与え、周りを動かせる人」になりたいと思っています。何かを成し遂げ...

2次面接 落選

形式
学生1面接官2
肩書
20年目くらいの社員
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

初めのプレゼンはうまくいった自信があった。相手もうなづきながら聞いてくれるし、フィードバックも丁寧に行ってくれた。だが、最後の質問の空港と航空業界の比較の...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

部屋に入るなり学生をリラックスさせる言葉をかけてくれる。本当に成田空港株式会社の社員の方は学生にやさしい。雰囲気づくりを徹底していると思った。

2次面接で聞かれた質問と回答

成田空港をより良くするためにあなたの強みを生かして何をしますか※事前課題としてテーマが与えられ、5分間で発表というものだった。

「成田空港を旅の目的地に」というテーマで発表します。現状として、空港は通過点にすぎないという認識があります。これを、「成田空港に行きたい」と思わせるような...

航空業界も見ているようだけど、空港のほうを第一志望にしている理由は?

空港という動かないそこにある商品を、社員全員で作り上げる点に魅力を感じました。一種のメーカーのような働きをもっていると考え、新しいモノづくり」に携われると...