アクアムーンシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
スキルアップのため、3か月ほどの社内教育を受けた。内容としては、ベテランプログラマが作成した自作のテキストで進めていくというもの。
内容として...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長はプログラマ叩き上げとの話だったが、今は見る影もなく惰性で会社を続けていたように感じる。
社員が辞めていく際も...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業担当の人は割と親身になってくれたため、比較的要望を受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の営業担当はこちらの都合...続きを読む(全146文字)

【良い点】
研修が3ヶ月あったので、プログラムに関する研修を色々と受けられた。オフィスご入っているビルが綺麗だった為、研修の際は快適に過ごせた。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
離職者が多いためかもしれませんが、採用には力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで客先常駐しかやっていないのと、離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い意味としてとらえると、社員に干渉してきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社（役員）は社員に関心がありませんので、干渉はし...続きを読む(全212文字)

【良い点】
土日祝日が必ず休みだったので休日の予定が立てやすいです。また、有給は入社日に１０日分支給され、半休としての使用も可能だったのでありがたかったで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般的に有給休暇は入社半年後ですが、この会社は入社直後から使用できたのでありがたかったです。１時間単位は使えませんでしたが半日での有給取得も可...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人材派遣系の会社なので、プロジェクトによる部分が多いが、36協定の関係で、残業が多すぎる場合は会社にそのことを訴えることで残業時間の軽減を図る...続きを読む(全210文字)

IT事業を展開している企業ではあるが、何を強みにしたいか方向性が見えない会社です。
私が在職していた時に、ヘルプデスク要員や運用要員等を雇用していたので...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)