大学生協保険サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
多くの学生と交流しながら常に新しい風を受けて活動できるのは非常に楽しく、刺激もあり多くのことが学べる点は利点であると感じます。
【気になること...続きを読む(全176文字)

スタッフ同士でミーティングを重ねて業務に取り組める代わりに温度差による人間関係の壁が大きいのも特徴であり課題点。学生相手のため学生のようなノリの強い者や逆...続きを読む(全158文字)

【良い点】
て1年未満でも寸志として貰えたのはよかった。給料は基本残業した分は貰えていた。ただ朝はどんなに早くても8時半から出勤扱いになっていた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
言うことをきき、与えられた仕事をミスなくこなせるとマイナス評価にはならないが、管理者が望んだ通り...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与はしっかり年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスも低い。
また、昇給はあるものの微々たるも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
トッププレイヤーとなれば収入はもちろんかなりある。営業なので当たり前と言えばそうなのだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ的な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ収入が増えるのはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん売ればその分報酬は増えるが、売ること...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも固定給。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少なくなった。
営業で飛び抜けた成績が出せる人は他社の方が収入は...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の制度はよくできていると思うが、評価制度を実際の給与に反映させているとは言えない。世間のベースアップに乗っ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
所属部署にもよるが、営業は優秀な人であれば1,000万以上稼げる。本社勤めだと課長職で500万〜720万。部長職で800万〜1200万ぐらいが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は業界標準だと思います。特に普通に仕事をしていれば給与はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないと感じます。
そ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は低く、昇格しても一気に上がるわけではない。駅業務についてはさらに、下がるためＪＲ東日本同等とは言わないが、...続きを読む(全96文字)