ナショナルソフトウェアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人間関係が良好で尊敬出来る先輩方が沢山いたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社創立時に引き抜いた30代半ば以上の中堅メンバーと...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ITの中の制御組込系の業界はコロナがありましたが、やはり人手不足には変わりありません。若手が少ない分、自学自習をするなどして技術を付けていけれ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
任意で受けれる研修がありました。ただし、数名一緒に受けなければならない仕組みでしたので受けづらい部分がありました。その点を除けば技術力〜マネジ...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ITの健保がありましたので、その中でレストランやホテル、ゴルフ等の福利厚生サービスを受ける事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が目指したい分野が変わったので、それに伴い転職を決めました。理解はいただけました。続きを読む(全49文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列というのはあまりなく、能力次第で上に上がっていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育課があり、入社時の研修はし...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列はなく、やる気があるものはどんどん昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、評価については明確な基準はない...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。
福利厚生は健康保険組合で受けられるものになる。続きを読む(全54文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトに依存する。
忙しいプロジェクトだと36協定ギリギリのところもあれば、暇なプロジェクトだとほ...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
会社規模に対して、顧客はレイヤーが高いため、担当することのできる業務の幅は広い。
詳細検討などの上流工程から、検査までV字工程を一通り経験する...続きを読む(全142文字)