リゾームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
SESとして色々な現場に挑戦できるので、社外への視野が広がる前向きな思考もある。開発事業以外にも教育事業があり講師へのキャリアチェンジも可能。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新事業のたちあげに積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的だとしても放置してるので役員クラスの責任感に疑問を覚える。
また、風...続きを読む(全212文字)

【良い点】
上期と下期に自分が会社のために何をやったか、自己申告のシートに照らし合わせた査定のための上司との面談がある。頑張ったとしても一般社員のボーナス...続きを読む(全170文字)

【良い点】
プロジェクトによっては残業がほとんどなく、早く帰れることもあった。
また、残業をしても20時間を超えた場合、残業代が支給されるため、働いた分の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
サーバサイドからクライアントサイドまで幅広く案件があり、携わることができる。
未経験や新卒の場合、入社後3ヵ月間、自社で受け持っている教育部署...続きを読む(全179文字)

【良い点】
受託や客先常駐だけでなく、エンジニア教育事業も行っており、エンジニア以外のキャリアパスも選ぶことができる。
開発においても、比較的希望が通りや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結果も求められますが、過程も重視されており、
若干あいまいではありますが、評価も上司と面談室しながら数字で表すので目標やモチベーション維持がし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成長支援制度といものがあり、半年に1回上司と面談を行います。
この場において、半年間行ってきた業務をポイント化して賞与や昇給の指標にします。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自分のスキルアップに繋がる案件の希望を出すと、考慮してもらえる。
人事考課の際もキチンと話を聞いてもらえ、評価に対する説明がしっかりしている。...続きを読む(全188文字)

人間関係について経営者の親族が社内について出入りするようになり、会議などにも参加するようになった。働いている側からすれば経営者の親族であるため、意見するこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)