まるごとオフィスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 15年前
• テレマーケティング
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという名の半強制的な研修でした。定時は18時でしたが、ただでさえ20時までは暗黙のルールで残らなくて...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• その他のWEB関連職
• 非正社員

【良い点】
色々なサイトの更新を行う事によって、人それぞれの個性や作り方などを知る事になり、コーティングの修正能力や、画像の修正能力はが上がりました。
...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• テレマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

賞与は2.3万円と微々たるものでしたが、それでも社長のご機嫌をとるためにわざわざ挨拶に行くなどの事をしていました。昇進や昇給も数字がとれ続けていれば変わら...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• テレマーケティング
• 正社員

ホームページ制作の営業がメインでしたので、やりがいとしてはやはり企業やお店のとの交渉が成立し、顔となるホームページが完成した時が一番のやりがいでした。作成...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• テレマーケティング
• 正社員

ワークライフバランスについては、まず定時が18時にもかかわらず一度そこで休憩をとり、再度20時までテレアポをするというのが当たり前だった為、定時で帰れるな...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

当時は女性でも手腕次第でマネージャーとして働ける環境にありました。
性別問わず、やる気と実力を加味して、役職戸用される環境だったと思います。
営業部で...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

業務は基本的に、テレアポで新規顧客の創出。「宝探し」こう思える人には、面白いかもしれません。また、その中で、とってもいいひとに巡り会うこともあります。ひと...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

営業部について。社風は、良くも悪くも営業会社。社長の影響力が強く(というより、それがすべて)、自発的な考え・行動に人材育成の主眼を置いているとのことですが...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

光通信系の体育会系営業会社で挨拶は「ゾッス!」です。9時～19時までテレアポをします。成果にとても厳しくアポや契約が取れないと圧力がかかります。社内の雰囲...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

営業から、ディレクターになりたくて入社したがテレアポのがきつかった。
ほとんどの人がディレクターになりたいと思っているが1年以上続けてもディレクターにな...続きを読む(全159文字)