株式会社デジタルフォレストの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.digitalforest.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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3.3
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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3.4
福利厚生
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3.3
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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4.2

新着の口コミの一覧

株式会社デジタルフォレストの口コミ・評判
投稿日:2016年10月21日

社員、管理職の魅力

回答者:
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】現場をまとめる立場なら、収支がこぼれなければ放任されます。何名かをまとめてプロジェクト管理をするだけで良くそれ以上を求められることはありません。...

株式会社デジタルフォレストの口コミ・評判
投稿日:2016年9月15日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
6年前
その他のコンサルタント関連職

【良い点】売上目標が決まっているので、きちんと計画立てて達成のメドが立っていれば残業もせず変えることができる。【気になること・改善したほうがいい点】年度末...

株式会社デジタルフォレストの口コミ・評判
投稿日:2016年2月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】風通しの良い社風で誰でも案を出せる雰囲気でした。最先端の解析とコンサルで業界内でも一目置かれる会社【気になること・改善したほうがいい点】社長の独...

株式会社デジタルフォレストの口コミ・評判
投稿日:2015年12月5日

仕事のやりがい

回答者:
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

色んな意味でセルフです。何をするにしても企画から自身で出来る人で無いと周りから干されます。(烙印を押される)人事制度が確立されてないので、大きな施策を立て...

株式会社デジタルフォレストの口コミ・評判
投稿日:2015年6月9日

女性の働きやすさ

回答者:
40代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

女性が多く働ける環境です。
管理職に女性も多数います。
制度で育休はありませんでしたが、申入れすれば取得可能でした。
ただ本気で利用している方(対象者)が...