伊藤忠ファッションシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
親会社とほぼ同じで、とても充実した福利厚生だったと記憶しております。続きを読む(全40文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
隣のデスクの人がどのような案件を扱っているのかわからない程、社内にいる事はありませんでしたし、独立採算で動いていたので利益を上げればその数字が...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
色々な所から案件が湧いてくるといった感じで、自分がその案件で売上が作れると思ったら着手するといった感じで働いておりました。その他に特命で親会社...続きを読む(全298文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
伊藤忠グループの福利厚生制度が利用できる。伊藤忠商事の社員と同様のサービスが受けられるのでかなり充実しています。特に朝食無料は魅力で、朝8時ま...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理部門の業務(経理を除く)はアウトソース化のウエートが高く、業務負担的にはかなり楽な部類に入ると思います。実際に残業も月15時間くらいの方が...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
女性がバリバリと仕事をしているので、どんどん仕事をしていきたいという女性には様々な経験ができとてもいい環境なのではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 女性
• 6年前
• 販促企画・営業企画
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
基本的な福利厚生は充実している。他に、スポーツジムの割引や社員食堂、インフルエンザの注射の割引などもあり活用している人も多い。年末年始・お盆以...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
社員の方は人柄もよく良い人がおおい。
ファッション、ライフスタイル関連のクライアントがおおいため、オシャレが好きな方もいて華やかな印象
【気に...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
福利厚生は、伊藤忠の基準に則るため、たいへん充実していると思います。福利厚生クラブの会員になることができ、色々な分野で、割引をうける事ができま...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 9年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
評価制度については、一年毎に目標をたて、それについてどのくらい達成したから、半期と期末のタイミングで面談がある。
何か上司に言いたいことがあれ...続きを読む(全202文字)