生活介護サービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 介護福祉士
• 正社員

【良い点】
とりあえず新人研修生がある
他、事業所からも参加され、人数は多い
１日やるため、社長や係長などから色々な話しを聞くことができる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 介護福祉士
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業所により違うと思うが、サービス残業などは一切なく、支払われる。
交通費満額支給

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間は15万...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 女性
• 11年前
• 生活相談員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
やめておいたほうが無難。
得に未経験者にはきつい。
まともに介護を知っている人がいない。
請求上必用な書類...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 13年前
• 生活相談員
• 正社員

スキルアップは自分でやるものだと、初回の会社研修のとき、配られた資料に記載されています。給料に資格手当はつきますが、技術研修とかは一切ありません。
仕事...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 13年前
• 生活相談員
• 正社員

研修らしい研修はありません。トップにいるのが介護をまったく知らないせいでしょうか。サービス残業はあたりまえで、タイムカードを強制的に打刻させられます。
...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 12年前
• 生活相談員
• 正社員

入社して、間もなく感じたことですが、人を育てられる環境にないと思います。
入居系は募集をかけても人が集まらず、シフトが回せない状況です。
デイサービス...続きを読む(全291文字)