富士通ディフェンスシステムエンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
・案件特性上、AWS・Azure等のクラウドサービスが使えず、すべてオンプレミスのシステムとなる。会社から見るとサ...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
国防の仕事ができるので、そこに魅力を感じる人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・いわゆる2次請会社であり、元請け（富士通）...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助があり、独身なら３０歳まで上限３万円、結婚していれば４０歳まで上限４万円が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給の強制取得等、社内の風土を変えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分も周りもワークライフバランスは崩壊しているよう...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与と福利厚生については親会社と同等ということもあり、やはりいいと思うので、そこで迷っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務量が多い分、良くも悪くも評価は高めになる傾向がある。年収についても同年代、同業者とくらべても平均以上かとは思う。また、当然だが残業代はすべ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 統括本部長クラス
• 正社員

【良い点】
配偶者含めた健康診断やオプション検査など、充実している。
企業年金制度も完備され、公的年金の補助として、充実している。
年次休暇や積立休暇も充...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 統括本部長クラス
• 正社員

【良い点】
部署によるが、完全な在宅ワークができる。
部署によるが、顧客先に常駐となる場合がある。
コアタイムのないフレックス制度により、柔軟な働き方がで...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 統括本部長クラス
• 正社員

【良い点】
日本国の安全保障に、自らのITスキルを伸ばす事により、貢献できる。
お客様の崇高な任務を、直接肌で感じ、腹落ちするまで理解し、責任を持って支援...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
富士通グループなので、安定している点は大きなメリットだと思います。また社員も優しい人が多いと思います。(故に長時間残業も受け入れてしまうのだと...続きを読む(全198文字)