ネットワーク・オフイスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
週末はお休み
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は夕方かた忙しくなります。出社は当時10時～でした。
お昼時間は決まっていないので外...続きを読む(全265文字)

【良い点】
年数は大体の年数にさせて貰っています。

・企画から製造まで、全ての工程で関わることができるので、もの作りを学ぶことができます。
・自分が関わ...続きを読む(全221文字)

今回、人員の大幅な削減で担当顧客が2倍に増え、休日返上で努力したものの、丁寧なヒアリングとお客様フォローが難しくなりました。私にとっての営業のやりがいはク...続きを読む(全160文字)

当時は出産・育児はおろか既婚女性もほぼいない状況でしたし、時間の拘束も長いため、女性は家庭との両立は難しいのでは?といった雰囲気はあったと思います。提案す...続きを読む(全219文字)

女性の管理職もいらっしゃいますが、男性社会の社風です。
育児・介護で休暇をとるのは難しいと思いますが、女性社員や既婚の男性社員も増えていますのでこれから...続きを読む(全161文字)

ものづくりに関する知識が増えます。バッグなどの布もの、フィギュアなどの成型品、Tシャツなどのウェア系など、自分が関わったものの知識が増えます。また、ノベル...続きを読む(全163文字)

仕事はとてもやりがいがありましたが、労働時間が長いことや待遇を比べると「やりがい」だけでは気持ちを保てなくなったのが一番の理由です。あまり社員を育てるとい...続きを読む(全175文字)

雑誌付録や企業のキャンペーンノベルティの企画・制作なので、自分の関わったものがWEB、紙面、CM、中吊り広告にでることがあり、やりがいを実感できます。
...続きを読む(全162文字)

休暇制度は有給休暇のみ。ただ、取得は気を使いなかなかできません。(特に営業職は)
労働時間は長いため、平日にプライベートと両立することは難しいです。
...続きを読む(全194文字)

社員と管理職の中では話しやすく良好な関係が築けていると思います。管理職は知識も豊富なので仕事のノウハウを沢山教わることができます。仕事のスピードも早く多く...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社内イベントがあったり、全員が集まっての朝礼があるなど、社員同士の交流が多く、会社に馴染みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのメインの獲得が、展示場来店のお客さんになるため、やはり、他の有名ハウスメーカーに流れていく傾向はある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
当時面接をして下さった方からギャップは感じない。
いまでは人事の仕組みも改良を重ねて求人サイトでも分かりやすくなっている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップは特にありません。やはり誰もが一度は使ったことがある文具のメーカーなので、周りにuniの名前を出すとすごいねと言っても...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほのぼのとした印象の会社に見えるが、関西の企業なので意外に面白いことが好き。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやってはハードワーク。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般の美容師からすると福利厚生がしっかりしてる。
休みも週休二日で体の負担もりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタイリストと...続きを読む(全359文字)

【良い点】
スポーツ経験者が多く明るい印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性よりスポーツ経験を重要視した採用をしている印象を受...続きを読む(全81文字)

【良い点】
裁量は大きかったです。
割と個人の判断で進められる内容が多く成長はできると思います。ルールが厳しく決まってる訳ではないので要領が良い方であれば...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ギャップはあまりなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝や夜はひとりで担当することもあった。暇な日が多かったが、やはり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社時はここ一択だった。魅力がある商品を持っている。
入社前に内定者研修やアルバイトがあったのでギャップは0です。上司も人格者が多い。尊敬でき...続きを読む(全120文字)