この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司から比較的優しく指導されるのでのびのびと業務をこなすことができる点。また女性社員同士仲が良く、仕事をする上で人間関係の悩みが少ない点。男性...続きを読む(全213文字)
エグザ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エグザ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエグザ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司から比較的優しく指導されるのでのびのびと業務をこなすことができる点。また女性社員同士仲が良く、仕事をする上で人間関係の悩みが少ない点。男性...続きを読む(全213文字)
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社長が男尊女卑の考えを持っているので、女性は結婚したら辞めればいい。あるいはどうせ結婚とか出産でやめるんだから、管理職にはできないという気持ちが強いです。...続きを読む(全222文字)
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私のいた部署では女性の割合は二割くらいでした。
仕事柄比較的男性が多いのはわかっていましたが、営業色の強い職場であったことから、結果を残している女性社員...続きを読む(全155文字)
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事業所や職種、部署によって違いがあると思うが、基本女性に優しい。
しかし、キャリア志向のある女性には優しくない。妊娠したら仕事を続けるのは難しいかも・・...続きを読む(全150文字)
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部によって違いますが、比較的女性には優しい会社です。逆を言えば男性ほど仕事をまかされたりしません。逆に任されている中で何らかの事情で同じように仕事ができな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
かなり自由な会社なので割と自由に仕事してます。どこの会社もそうですが、管理職になると、首都圏から東北転勤など当たり前にいくのかな、という感じが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
割と風通しの良い職場に思えた。社員になると地方に出張というケースがあった。委託企業が多いのでマネジメント能力は必要だが、委託企業は元々営業会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上に気に入られることが全てであり、結果を残してもあまり評価に繋がっていない。
それなりの規模の案件を1人で回しても興味のない案件であれば、気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
先輩社員の教育体制が整っており、新しく入った社員にとっては仕事がやりやすい環境だと思います。ただしどの会社も同じかもしれませんが成績を残せずに...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ラウンダーがついていて、背中を後押しされている気分になります。営業改善の方法等、ロールプレイングで具体的に教えてくれるのでとても助かりました。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時従事していた業務の事業内容としては決して将来性のある分野ではありませんでしたが、時代の流れに合わせて新しい業務をどんどん取り入れているよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力を評価してくれるのは良い点だと思います。配属される店舗によっても変わってきますのでお店次第で仕事環境が変わってきます。上司も仕事ぶりをチェ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ラウンダー業務を担当していたが、競合スタッフと店舗内コミュニケーションをとる機会が多く運営する際のスタッフ管理、動機付けについて学ぶ機会を得ら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまりよい点はみつからない。しいて言うのであれば上からの管理はあまり厳しくないので自分個人の主張を通してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
チームごとに人が分かれていました。私がいたチームは、女性が少なかったのですが、とても良い環境で、仕事をさせて頂いてました。個人的にはとても働き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。
子供がいる人もたくさん働いている。
子供を持つ人は、出社要請なくフルリモートok。有給も自由、時間給(一時間単位)、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多く働いていたので、働きやすい環境なのかなと思います。特に子供がいる方も働いていたので、残業がない分そういう面でいいのかなと思いました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職が複数名いて社長と直接コミュニケーションを取っている。
仕事に対する視野が広くバランス感覚に長けたマネージャーなので女性だけでなく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性だからというのは関係はなく仕事を任せていただける。
管理職の女性もいますが、女性自体は少ないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い職場がほとんどなので、急な体調不良でも理解があって休みやすいと思う。育休もあり1年以上休職されていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成果さえ出せば新卒入社でも早ければ3年で課長になれる。課長より上の役職者にも女性が居て、本当に成果次第で上に上がれるのでその点は男女平等で働き...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
考慮してもらえる。男女関係なく、子供の送り迎えで途中で抜け出したり予定をブロックすることも特に問題なくできる。男性でも育児休暇を取っている社員...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良い意味で「男性だから」「女性だから」といった考え方がありません。成果を出した人や社内政治に成功した人は男女関係なく評価がどんどん上がっていき...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く、毎月1日だけ有給休暇として取れる生理休暇がある。休暇も取りやすい。家庭の世話をしなければならない女性従業員にとっては非常に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
妊娠・育児のケアは最大限行ってくれる印象。多くの人が育休後に職場復帰をして、長く働ける環境が整っている。続きを読む(全58文字)
会社名 | エグザ株式会社 |
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フリガナ | エグザ |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 1,590人 |
代表者 | 小野彰 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号横浜東口ウィスポートビル15階 |
電話番号 | 045-565-5070 |
URL | https://www.exa-group.co.jp |