ヒューマンサイエンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。テレワーク基本なので家庭との両立は問題ない。育休・産休に理解がある職場。男性、女性で仕事の差はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休や産休を取っている女性はかなり多い印象。時短勤務などもあり、特に悪い顔もされないので女性は働きやすい環境です。管理職についている女性もいま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
【育休・時短勤務など】
産休・育休を取得して、その後時短勤務をしている社員も多かったです。子供がいる人にとってはとても働きやすい職場なのではな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男女平等。産休、育休、時短勤務制度が誰でも自由に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務制度を利用して子育てと両立しなが...続きを読む(全320文字)

【良い点】
育児休暇を使う社員が多く在職中にの周りの人は100％復職していた。復職後も産休育休前の仕事に就くことが多く、マネージャー級にも女性が多い。また...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ライティング、翻訳部門には職種柄か女性が多く、優秀な人材が活躍していました。真面目な人が多く、ドロドロした人間関係はなかったと思います。産休、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性も働きやすい環境だと思う。女性のチームマネージャーも多い。産前産後休暇もしっかり取得している人が多く、休暇明けに時短勤務制...続きを読む(全316文字)

【良い点】
育休・産休は非常に取りやすく、また取得後も戻りやすい環境です。休むことに対し変なしがらみや偏見がないので有給の申請も楽で、お子さんの突発的な風...続きを読む(全162文字)

【良い点】
かなり幅広いジャンルの業務を行うため、自分の可能性を広げられるチャンスが多く存在すると思う。もちろん自分から能動的に動き、アピールする必要はあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
子育て中のママさんたちがチームリーダーとして管理職についており、産休育休、時短、突発的な休暇などに対する理解があります。それ以外の社員でも、自...続きを読む(全312文字)

【良い点】
出産を終えたママたちが多く働いています。産休・育休の取得実績は、この規模の会社としては男女ともに多く、時短勤務を活用されている女性も複数います...続きを読む(全200文字)

【良い点】
子育てをしながら働いている女性がたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の会社です。上層部は男性を引き上げようと、男...続きを読む(全227文字)

【良い点】
産休から復帰して時短で働いたり産休中の方が同時期に複数名おられました。時短でもリーダー業務をされている方もいました。女性が多い職場ということも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
性別に関係なく活躍できます。翻訳関連の部署や管理部では女性の比率が多く、チームリーダーとして勤務されている女性の方も多くいらっしゃいます。
ま...続きを読む(全226文字)

一部の部署に偏っていますが、育休や時短勤務制度を活用している女性が多いので、女性が結婚・出産しても働きやすい環境だと思います。また、お局様のような人や性格...続きを読む(全211文字)

2人目の出産から復帰して働かれている方が何名もいらっしゃるので、女性にとってはキャリアプランを考える際の参考になる。ただし、当時は一部の部署にのみに限られ...続きを読む(全150文字)

約半数が女性で、どちらかと言うと女性のほうが強い社風です。中間管理職として活躍されている女性も多いので、とても働きやすいと思います。また、産前産後・育児休...続きを読む(全156文字)

社員の約半数が女性で、育児休暇や時短勤務をされている方も多くいます。
社内は全体的に静かな雰囲気なので業務上は集中しやすいかと思いますし、社外での付き合...続きを読む(全167文字)

女性社員は比較的多いです。まあ働きやすいといえますが、とにかく活気がないので、女性の上司や先輩に目指すべき目標を見つけるのは困難です(これは女性社員にかぎ...続きを読む(全175文字)

産休・育休制度があり、制作部門が主体になっているため全体的に女性比率も高めで、時短制度で働いているスタッフもいて、働き方に自由な雰囲気と、理解がある感じで...続きを読む(全160文字)

女性が半数以上で、居心地はとてもいい。若いころは男女関係なく仕事に取り組むことができる。出産・育児休暇の取得もしやすく、数多くの女性社員が休暇後も復帰して...続きを読む(全150文字)

女性には非常に働きやすい環境なのかなと思います。時短勤務制度があるので、育児や出産を控えた多くの女性社員はこの制度を活用していたので、非常に配慮された環境...続きを読む(全191文字)

育児休暇後に復帰し、時短勤務をしている女性社員が多いので、制度を使いやすい環境だと思います。2人目、3人目の育児休暇を取っている人も複数います。
女性が...続きを読む(全168文字)