この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1. 社風が保守的で、新しい試みを毛嫌いする雰囲気がある。そのため、自身の成長も見込めませんでした。
2. 利益に関してもどんぶり勘定で、円高であれば良い...続きを読む(全187文字)
株式会社セントラル科学貿易 報酬UP
社員・元社員による株式会社セントラル科学貿易の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラル科学貿易で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1. 社風が保守的で、新しい試みを毛嫌いする雰囲気がある。そのため、自身の成長も見込めませんでした。
2. 利益に関してもどんぶり勘定で、円高であれば良い...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇は最悪です。ボーナスもある時と無い時があり期待してボーナス払いのローンを組んでしまうと大変な事になります。
全くの年功序列制でいくら成果を上げても給...続きを読む(全325文字)
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年収は40中盤で一般で370万程度。ボーナスは寸志程度で全く期待は出来ない。ボーナスが無い年もある。
評価制度はその基準が全く無く、支店長にどれだけ好か...続きを読む(全196文字)
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年収は低いですが、その分自由に仕事ができます。健康保険にはもちろん加入していますが、その他の福利厚生は特にありません。賞与は、1-3カ月分が相場。昇給はあ...続きを読む(全196文字)
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休暇制度は特別にはありませんが、個人の裁量に任されていますので、周囲の目を気にせずに休みが取れる。子供が熱を出したりして、休まざるを得ない場合に突然でも業...続きを読む(全179文字)
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平均年齢45歳以上の年寄が多い会社です。
また、実力は全く関係なく年功序列で給料が決まります。
全く役に立たない人が普通に課長になったりします。
「...続きを読む(全375文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
退職の申し出から3週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
きついこともあるがいろんな業界に人脈は作れる。
あとはほぼ武者修行なので、転職後ちょっとのことじゃへこたれなくなる。
この会社で当たり前なこと...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社セントラル科学貿易 |
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フリガナ | セントラルカガクボウエキ |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本眞一 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目28番6号 |
電話番号 | 03-5627-8150 |
URL | https://cscjp.co.jp/ |
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