この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員の登用が絶望的であると感じたため。ホームページに契約社員登用制度とあるが、現状非常に難しいようである。
また現在の人間関係を聞くことがあるが、自分...続きを読む(全162文字)
横浜シテイ・エア・ターミナル株式会社 報酬UP
社員・元社員による横浜シテイ・エア・ターミナル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に横浜シテイ・エア・ターミナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員の登用が絶望的であると感じたため。ホームページに契約社員登用制度とあるが、現状非常に難しいようである。
また現在の人間関係を聞くことがあるが、自分...続きを読む(全162文字)
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当時は、横浜駅から離れた埋立地に会社がありました。ターミナル職員、リムジンバス運転手、旅客現場作業員、出入りの業者すべて家族のような結束がありました。
...続きを読む(全253文字)
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残業は役職により異なるが、ほとんどない。特に現場勤務であればほぼ定時に帰社することが出来るだろう。ただトラブル等があれば勿論残業が発生するが。有給休暇も問...続きを読む(全162文字)
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・ライバルは鉄道になる。成田線であれば、JRの成田エクスプレス。羽田線であれば京急電鉄。本数の増便を両社で行い利便性が鉄道で高まっている。羽田線は2012...続きを読む(全228文字)
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・労働時間は第3セクターの為、しっかり管理されていた。
・臨時社員であった為、福利厚生はほとんど無かった。
・社内応募制度は気に入られると提案なり応募...続きを読む(全166文字)
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育児休暇は会社側と契約すればしっかりと取得させてもらえるので安心。また職場復帰以降も労働時間を減らして働けるのも良いと思う。正社員で勤続年数が長ければ課長...続きを読む(全157文字)
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正社員でないと研修はほぼ無いと考えて良い。また残念なことに正社員への昇進は絶望的と言っても過言ではないと思う。横浜市からの資本が抜けるとかなり経営が厳しく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
国内において、アウトドア文化を根付かせる一翼を担った企業であり将来的にアウトドア業界でキャリアを積んでいきたい人であれば良い環境だと感じる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人にはかなり恵まれた環境でがんばりたい気持ちもありましたが、
体力勝負な仕事内容と、残業が多いこと、緊急対応が多く...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
外資系企業によくあるリストラはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資生堂グループから抜けた後、自主退職者が続出したが、それに対...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところ、上司のパワハラ、教育体制がまともに整っていないので自分でしっかりメ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
理由は何にせよ退職希望を伝えると、要望は聞こうとする点。ただ、その要望を聞く行為も、その上司自身の管理などにマイナスになるからという理由で時間...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の有益な人材のために人を利用している。
人間を人間と思っておらずほぼモノ扱いし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自己都合退職です。上長に退職の意向を伝えてからの流れはテンポが悪いことはなかったです。何度か上長らと相談を繰り返しましたが、本人の意思を尊重し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
すぐやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足と直属上司が楽な店舗に
籠もり指示だけ出してくる
アルバイトに責任負わせすぎ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
みんなどんどん辞めていく業界なので、チーム長に前もって話していれば辞められます。その際の有休消化もしくは、買取はしっかり対応しております。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
転勤意外は福利厚生含めて待遇は厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う転勤制度は家庭持ちにはネガティブ要素になると思う。続きを読む(全78文字)
会社名 | 横浜シテイ・エア・ターミナル株式会社 |
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フリガナ | ヨコハマシテイエアターミナル |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 征矢雅和 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目19番12号 |
電話番号 | 045-459-4861 |
URL | https://www.ycat.co.jp/ |
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