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湘南ホテルマネジメント株式会社

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湘南ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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湘南ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年2月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • ブライダルサービス関連職

【良い点】まわりの同年代の友人と比べて、給料が低く、いつまでも大卒の初任給程度がかわらない。昇給はしていくが、ちょっとずつなので、何年いればいいのかなとい...

湘南ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年2月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • ブライダルサービス関連職

【良い点】華やかな仕事のイメージがあるが、やはりこの業界で言えることだけど、お客さまあっての仕事なので、休みは不定になるし、残業も多くなってしまう。ただ場...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年12月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • ブライダルサービス関連職

【良い点】ブライダルはやはり女性がメインの仕事なので、同じ目標を持った、同世代同士に切磋琢磨出来る環境にあると思う。【気になること・改善したほうがいい点】...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年11月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 9年前
  • その他営業関連職

部署によってかなり違いはありますが、女性が大半の部署もあるが、社風として整備がされていないので、力があっても女性はキャリアアップにつなげたり、長く続けるこ...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年10月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 9年前
  • 販売・接客・ホールサービス

人手が足りているかや繁忙期、閑散期にもよりますが残業は比較的少なめで勤務時間を調整してくれます。
部署にもよりますが公休日は近くならないと出ないのでプライ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年9月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 販売・接客・ホールサービス

出産・育児休暇をとる女性社員はほぼいない。
出産、結婚を期に退職者が多い。
生理休暇もあるが、ほぼ無いに等しい。
女性の場合、深夜の勤務はないが、残業(サ...

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退職理由

投稿日:2012年9月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 販売・接客・ホールサービス

四大卒でないと給料はよくないし、昇給もめったにない。
残業手当はないのですべてサービス残業になる。
シフト制なので休みは融通が利くが、時間がまばらなので生...

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