グランバー東京ラスクの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトとして入社したが、しっかりと接客マナーを教えていただいた。
また、先輩自身も意識が高い方が多く、シャキッとしていたのもあり、自分自身...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
売りたい商品を考えて、商品の配置を検討してみたり、アルバイトでも一緒になって考えることがあり、それが目に見えて結果につながると嬉しくもあった。...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
社員１名、他は大学生のアルバイトが大半だったので、休み等の希望は受けていれてもらえた。強制的だったことはほぼなかったように思う。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
働いてる方は女性が多いので、自分はとても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては女性特有のギスギスした感じもある。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 非正社員
• パート・アルバイト

繁忙期以外は基本的に定時で帰れました。
ただお中元やお歳暮のシーズンなど、配送の多い時期は仕事が終わらず残業になります。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 非正社員
• パート・アルバイト

販売なので基本的に女性ばかりの職場。店舗にもよると思いますが、新卒で入って割と短期間で店長になっている印象。当時は店舗が関東圏内のみでしたが、正社員は転勤...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 非正社員
• パート・アルバイト

商品は基本的に工場で包装済みで、販売の際の手間が省かれているのはとても良かったですし、熨斗紙等のマニュアルもあり分かりやすかったです。
セールストークなど...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 非正社員
• パート・アルバイト

店長(社員)が途中から異動し、アルバイトでしたが業務を引き継ぎ働いていました。ですが特に給料が上がることもなく、負担だけが上がってしまったので転職しました。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 非正社員
• パート・アルバイト

主力商品がラスクのみで、季節限定品などパッケージは毎年可愛いものを出そうとはしているんですけど、中の商品はほとんど変わらないです。新商品の開発に積極的では...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
いろんなことに手を出してるうえに人手が足りないから色々やらされるし、続けていれば経験値はあがるかも。
ただ結局のところ家族経営だから、従業員に...続きを読む(全170文字)