22卒 本選考ES
SE
22卒 | 中央大学 | 女性
- Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。 考導力・変革力・共創力 この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ※3つの力については〈https://nttdatarecruit.com/recruit/hr/＞を参照してください。
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A.
共創力 続きを読む
- Q. 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）*
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A.
業種に関わらず多くの人を支えることができ、より豊かな社会を築きたいと思い、貴社を志望しています。 私は大学時代のサークルでの活動で身に付けた、相手をサポートする力を活かし、様々な課題解決に携わりたいと思っています。特に、貴社の多様かつ高い提案力を用いて、大学時代には達成できなかったような、大きな影響を社会に与えることが出来ると考えました。 社員の方や多くのお客様と新しい社会を共に築いていきたいとです。 続きを読む
- Q. 志望するコース（SE・コンサル・営業、その他コース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（200字以内）
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A.
金融業界の業務に携わり、社会の基盤を支えることにチャレンジしたいと考えています。「金融」というのは、私たちの生活の基盤であり、日本経済を支える重要な役割を果たしています。加えて、金融システムは様々なシステムがある中で、高いセキュリティや安定稼働が強く求められ、最も難しいと言われています。それほど大きな役割を果たすシステムに携わることで、私の理想とする社会により貢献出来るのではないかと考えました。 続きを読む
- Q. あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。
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A.
サークル、部活動等 続きを読む
- Q. 上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（300字以内）*
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A.
大学でのサークル活動において【チームメンバー全員で1年を走り抜ける】成果を上げることが出来ました。 私のサークルでは8人程のチームで、インターンシップの企画、運営を行っています。参加する学生の命を預かっているということもあり、業務の責任や負担は大きく、辞めてしまうメンバーも少なくありませんでした。 この経験から、私たちのチームでは下級生のサポートに力を入れました。その中で私は、メンバーのモチベーションを意識し、積極的にコミュニケーションを取るように心がけました。その結果もあり、私たちのチームは誰も辞めることが無く活動ができ、メンバー全員で1年間を成し遂げたという大きなやりがいを感じることが出来ました。 続きを読む
- Q. 今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。
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A.
サークル、部活動等 続きを読む
- Q. 上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（300字以内）
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A.
サークル活動でリーダーを務めた際に【自分なりのリーダーシップ】を見つけることに苦労しました。当初、上手く皆をまとめられず、リーダー像に悩んでいました。しかし先輩から「リーダーには色々な種類がある。自分の強みを活かしたリーダーになればいい」とアドバイスを貰ったこと、メンバーが相談に乗ってくれたおかげで、自分の強みである他者へのサポートを伸ばし、メンバーの成長を支えるリーダーという、自分なりのリーダーシップを見つけることができ、悩みを乗り越えることが出来ました。この経験から、【自分なりの、メンバーをサポートし成長に導くリーダーシップ】と【メンバーの大切さ】を学ぶことが出来ました。 続きを読む
- Q. 所属している部活・サークルを選択してください。
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A.
サークル、同好会(文化系) 続きを読む
- Q. 所属している部活、サークルの活動内容、およびその中でのあなたの役割を記入してください(100文字)
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A.
世界に支部があるサークルに所属しています。 ●●●の企画、運営を行っています。 その中で私は「●●●」という役割を担いました。 続きを読む
- Q. 主なアルバイト経験と、その年数を記入してください。(30文字）
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A.
塾講師(3年) 続きを読む
- Q. 趣味、特技を記入してください(30文字)
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A.
●●●。中学校、高校と6年間●●●部に所属していました。 続きを読む
