NTTデータのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社NTTデータのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社NTTデータのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
NTTデータの インターン
NTTデータの インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 自己成長
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 自己成長
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
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- 選考難易度
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- 3.5
- 選考難易度
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- 学生のレベル
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- テーマの面白さ
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株式会社NTTデータの
インターンの概要
課題・テーマ | 10年後の運動体験や健康増進活動がどのようになっているかを考える。 |
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会場 | 東京本社 |
参加人数 | 学生20人 / 社員5人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社NTTデータ 冬インターン アイデアソン (2024年1月開催)
- 2024卒 株式会社NTTデータ 冬インターン ITソリューション1dayjob (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社NTTデータ 夏インターン プロジェクト型 (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社NTTデータ 夏インターン 営業 (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社NTTデータ 夏インターン ワークショップ型 (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社NTTデータ 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社NTTデータ 夏インターン 5daysインターンシップ (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社NTTデータ 夏インターン ワークショップ (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社NTTデータ 夏インターン 夏季プロジェクト型インターンシップ (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社NTTデータ 夏インターン 現場配属型 (2023年8月開催)
NTTデータの インターンの内容(138件)
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
22卒 夏インターン
1日目は顔合わせや説明会、パソコンの設定などでした。二日目以降からサンプルデータを用いたプログラムの作成をマニュアルを読みながらコツコツと。主に同じチームのインターン生と相談しつつ業務に取り組みました。プログラム作成のイロハが分かってきたので、二週目から一気に作業スピードが上がりました。その結果、最終ノルマだったプログラム作成を二週目で全て書き上げることができました。書き上げたプログラムのテストデータ検証、現新比較などを主に行いました。また、この頃からプロジェクト外の企画系の業務にも携わらせてもらい、銀行の新規教育サービスの立案などを社員さんを交えて行いました。仕様書の名称変更や委託先との連携ミスなどにより、テストデータの検証や現新比較などが難航する一方、使っていたツールの開発会社との質問会や会社の定例会によく参加していました。
続きを読む22卒 夏インターン
政策立案の体験。特に特徴的だったのが、社員さんがクライアントになりきってインタビューを行ったこと。クライアントさんの未来像や、課題感を引き出せる質問をグループディスカッションを通して考えた。前半に集めた内容を使って政策立案を進めた。かなり細かい要件定義が求められた。このタイミングでメンターの社員さんが増え、好きなタイミングで質問をすることができ、一緒にプレゼン内容を仕上げていく感じだった。
続きを読むNTTデータの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
NTTデータの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
選考を通してメンターの方が適宜グループに参加し、ディスカッションの内容を確認していたから。何かしらの評価がそこで行われていると考えられる。また先輩の体験記からも、インターン生のみが乗れるルートがあると聞いたことがある。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
AIに強みを持つスタートアップまたはリクルートやP&Gなど人ががつがつしている企業を志望している。もともとAIなどの最先端技術に興味があったこと、またがつがつしていて推進力が高いエネルギッシュな人がいる企業で働きたいと思っているから。またデータ分析によるコンサルティングにも興味があり、PwCやデロイトも参加予定である。
続きを読む志望企業・志望業界は変わらなかった。むしろ違った業務内容や人に触れたことで、一層もともと志望していた企業・業界で働きたいと感じた。志望業界とのマッチング度合いは大事であり、短期間のインターンシップでもそれは計ることができる。NTTデータは私には合っていなかったようであり、たったの4日間であったがかなりストレスを感じた。
続きを読むNTTデータの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
NTTデータの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 独自の選考
参加人数 : 3人
参加学生の大学 :
自分のチームは東大、京大、慶応でした。学部生よりも院生の方が多い印象です。 全体的に高学歴の方が殆どの印象でしたが、稀にMARCHレベルの子もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- グループディスカッション
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東大早計5割 地方大学5割 地方大学が多い印象だった。MARCH学生はいなかったのでフィルターがあるのかもしれない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 3人
参加学生の大学 :
全員理系大学院生でした。自分ともう1人は選考を通って来ていましたが、1人は東大生で、研究室のコネでインターンに参加していると言っていました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- グループディスカッション
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
旧帝大、早慶が大多数。たまにMARCH関関同立。 意図的にそうしているのか結果的にそうなっているのか定かではないが、高学歴が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- グループディスカッション
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
私の班は全員が早慶以上だった。他班はわからないが基本的にはMARCH以上の雰囲気。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 上記プロジェクトを希望した理由を教えてください400字
- A.
25卒 インターンES
- Q. Q8.【必須回答】NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。(400字以内)*
- A.
25卒 インターンES
- Q. 【必須回答】NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。(400字以内)*
- A.
22卒 インターンES
- Q. NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください.(200字以内)
-
A.
私は情報技術を用いて,世の中に大きな影響を与えるサービスを届けたいと思っているからです.貴社は,IT技術で新しい「しくみ」や「価値」を想像し,国内外多くの企業,国民にシステムを提供しており,貴社のインターンシップを通して,情報技術の現状を知り, 今できるサービス,また最先端の情報技術を垣間見ることで,これからのサービスについて理解を深めたいと思っています. 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. プロジェクトを希望した理由を教えてください。(200字以内)
-
A.
様々な深層学習技術を応用した研究開発を行いたいと考えたためです。私は深層学習に広く興味があり、学士論文では自然言語処理、大学院では画像認識に関する研究を行っています。その中で、これらを業務に応用した研究開発に将来携わりたいと考え、マルチモーダル深層学習を用いた本プロジェクトに魅力を感じました。結果の分析から企画の立案に至るプロセスを経験し、今後必要となる素養や考え方を身に付けたいと考えています。 続きを読む
インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. NTTデータを志望する理由を教えてください。
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 今回のインターンシップに臨む意気込みと自己PR
- A. A.
24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。
- A. A.
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. 今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。
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A.
A.
本インターンシップでは、自分自身の成長と目に見える形での成果を生み出すことを目標としています。私は将来深層学習分野の研究開発職に就きたいと考えています。そのため、本インターンシップでは職種への理解を深めると共に、必要な素養を身につけたいと考えています。また、自身の成長のみならず、新しい提案を行うなど目に見える形でのはっきりとした成果を生み出したいと考えています。 続きを読む
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. インターンシップを通じて達成したい目標
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A.
A.
目標はデジタル化における実践的な課題とその解決策を学ぶことです。私は長期インターンでデータからマーケティングにおける消費者の解像度を上げる業務に携わりました。この経験から、ITによってより暮らしが便利になる可能性と、いまだデジタル化が進んでいない世の中の現状を知り、ITを社会に浸透させる仕事に就きたいと考えました。そのために、個人として必要なものは、①システム理解②導入におけるリアルな課題理解③自分のアイデアをまとめ、発信する力だと考えています。御社のインターンでは、この3つ全てを得ることができると考えています。特に、②のデジタル化におけるリアルな課題の理解は、職場配属型のインターンだからこそ得られるものだと考えており、参加を強く希望します。 続きを読む
NTTデータの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 195,150人 |
売上高 | 3兆4901億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本間洋 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |