NTTデータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全606件） 10ページ目

【良い点】
収入は良い方だと思う。他のSIerと比較しても最大手ということもあり遜色ないと感じている。ただし、成果や能力によっての差は外資コンサルと比較す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給の他に各種手当があり、満足のいく給料をいただけると思います。テレワークの推奨もしており、テレワーク手当など昨今の問題に対応する取り組みも...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給はさほどだが、ボーナスや家賃補助が手厚い。
普通に生活する分には全く問題ない。
残業が増えてくると、そっちで稼ぐことも多い。
【気になる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年収は毎年必ず上がるようになっている。評価によっては、１０万あがる場合もある。昇進することで基本給が上がるわけではない。昇進によって、手当が増...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社2年目としては妥当な金額だったと思う。基本給の額面は決して高くないが、住宅手当があるので、それも含めれば都内でも余裕を持って生活できていた...続きを読む(全211文字)

【良い点】
少なくとも2022年2月の段階では、高給ではないもののそこそこの水準での報酬が得られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現...続きを読む(全281文字)

【良い点】
年収は低くはない。裁量労働制なので、仕事を早く済ませてコストパフォーマンスを上げることもできなくはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若いうちより安定した給与を頂ける、高望みしないのであれば、SIerの中では高い方。社会的な信用もあるので、住宅ローンなど限度はあるが都内で家を...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業を取得した後の年収はこれまでの成果加算がリセットされるため、がくんと落ちます。復職後1年目の収入は、ボーナ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
割り切ってしまえば、多少の年功序列で給与はそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公正に行われているかどうかは不明。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
成果に関わらず、ある程度の年収は保証されていると感じる。
長期の休養等の特殊な事情でない限りはある程度の評価はしてもらえるので、そこは安心感を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
まったくグレーなので、とても不満。良い点はない。形だけの評価システムはやっているが、本当に形だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全247文字)

【良い点】
年２回、６月と１２月に賞与が支給される。個人の業績評価と組織の業績評価によって金額が決まる。昇格するに従い組織の業績評価の比率が高くなっていく...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とても良いわけではないですが基本的には自由な働き方でこの年収であれば満足かなと思います。裁量労働手当がありますが、22:00以降の勤務をした場...続きを読む(全170文字)

【良い点】
決して多いとは思わないが、業界の中では比較的多くもらっている方であると考えている。特に住宅手当は大きい。
しかし、成果に応じた差は少ない。評価...続きを読む(全196文字)

【良い点】
家賃手当他、補助制度が充実している点は良い点だと思う。普通に働いていれば年々給料は少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上長次第だが業務上の必要性があると認められれば各個人に対して備品の購入も渋ることなくしてくれるので額面の年収から想像する以上にそこそこ豊かな暮...続きを読む(全193文字)

【良い点】
賞与も大きく変動せず安定している。普通に生活する分には問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・責任と労働量に見合わない。
・営業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は高いと感じる。
ボーナスの年二回評価、年間の評価（基本給に影響あり）があり、上司から直接フィードバックを受けることができる。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、仕方ないことだと思っていますが、配属組織や上司との巡りあわせ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
大企業なので、安定しているし福利厚生もあった。非正規社員だが職場環境はそれほど悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各期間に自身が達成した内容を面談で報告した上で、それに基づく評価を行うような社内制度となっているが、実質的にあまり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業した分だけ必ず残業代が支給されること。うちの部署は定型勤務と裁量労働があり、裁量労働の方が比較的給与が高く見える。どちらの働き方が良いか、...続きを読む(全220文字)