この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば1000万に届くだろう、課長代理止まりでも、20年勤め上げれば800〜1000万はもらえるよね、という安心感がある。
【気になる...続きを読む(全186文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
株式会社NTTデータの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
管理職になれば1000万に届くだろう、課長代理止まりでも、20年勤め上げれば800〜1000万はもらえるよね、という安心感がある。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高学歴の人が多いので、入社前の経歴からすると妥当~ちょい安めだと思います。でもノルマなどはないことや、景気変動を受けにくいこと等は良い点だと思...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
悪くもないがよくもない。住宅手当が出るため、その金額で年収も変わる。ボーナスは景気が悪くてもそこまで減らない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社及び部署のKPIを踏まえ、各自の目標を定義してそれを元に評価がされる。結果及びプロセスを見られており、プロセスが比較的重視されているように...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて高いです。
同年代の人と比べて大きな額をいただくことができると思います。この点に関しては非常に満足しています。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手の頃は、残業代は全額出るため、給与面では非常にホワイトだと思う。また賞与もしっかり出るため、たくさん働いて稼ぎたい人には向いている職場なの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収としては十分貰えていると個人的には思っている。数年前と比べてワークライフバランスも確立され、忙しくて身体を壊したりなどなく無理なく働くこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は仕事内容に比して高いと思います。安定している(急な減少の心配がほぼない)のも良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家賃補助額が多いため年収ベースでは、そこそこの額になる。
生活水準的には中の上くらいの生活はできるのではないか。
30歳主任で既婚の家賃補助(...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収は業界の中では高く、残業が多いと30代で1000万以上にはなります。あまり成果をあげなくても一定の役職にはなれるし、ボーナス評価もずっと悪...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
安定した給与があり、水準は低くない。黙っていてもある程度の昇給は見込むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に対する給与...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
額面上の給与については、同年代の給与水準と比較した場合だと、良い方だと感じる。住宅補助などの福利厚生も手厚い。評価は上長による、年功序列ではあ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣は昇給とかはないので、なんとも言えない。
まあ、そこは最初に合意の元に契約しているので、嫌なら辞めて正社員を探せばいいだけのこと。
派遣は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価制度の適正化という名の下、ボリュームゾーンの若手社員の給与を実質削って60代以上の再雇用原資にしていたが、組合が大きいのでこのような体系に...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
基本的に年功序列が色濃く残っている。
課長代理にあがるあたりから、多少昇進スピードの差はでるが、よっぽどでない限りは、課長代理までは上がれる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は業界水準と比較して高い。休暇取得も促進されており、また労働時間の規制も厳しくなったため、業界の中では働きやすい企業と言える。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お給料はほぼ年功序列で上がっていきます。残業も多い会社であるため、残業代と合わせると満足のいく金額はもらえるのではないでしょうか。また、年功序...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収はとてもよいです。評価システムが非常に優れており、上司、同僚、部下からの評価が中心です。不満もよく聞いてくれるので、困ったことはほぼ感じた...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、業績や取り組みが待遇に反映される。
積極的な姿勢を示せば、やりたい取り組みなどをを実現していける。但し、成果をあげなければ評...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職選考が1時間のディスカッション形式一発で決まるため、プレゼンや口が上手い人が選考される傾向にある。問題は評価...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司との距離は近く、ある程度評価は妥当だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業部内で相対評価であるため、いい評価がもらえる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与面については満足している。この年でこの給与をもらって仕事内容と釣り合っているか心配になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収について、同じ役職(等級)の中であれば、良くも悪くも人によって差が出にくい。そのため、のんびりしていても一定の給与を頂くことはできる。それ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他の大企業に比べると年収は低いと思われる。月給にそこまで差はないが、ボーナスが低い、半官半民の会社なだけあり役員でもそこまでもらえないのが現状...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすく、収入も安定しているので長く働くほど良い会社だと思う。福利厚生や退職金も合わせると外資ITと同じくらいの給与レ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerの営業を理解した上で入社する分には良いと思うが、他業界から入社される場合はよく内容...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今まで退職した人で、仕事の調整などの引き継ぎをしておけばどうこう言われていることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人は良い会社だと思う。あまりギラギラしたあたりの強い人とかはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部が多いため自分が思ってた仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
マネジメントを学びたい人にはおすすめの会社。基本的に協力会社に委託してスケジュール調整などのマネジメントが多い。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり部署異動が盛んでないイメージがある。
部署によって使っている技術の新しさに差が大きくあるので古い技術を扱う部...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
売り上げは好調なので事業については成長していくと考えられる。
しかし、その成長に個人がついて行けるかが問題なのでそこの支援があまりないため不安...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
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