この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は日本平均、業界平均と比較しても高めなのは間違いない。
ボーナスも安定しており、不景気の影響もさほど受けない。
ただボーナス評価の差がつか...続きを読む(全170文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
株式会社NTTデータの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収は日本平均、業界平均と比較しても高めなのは間違いない。
ボーナスも安定しており、不景気の影響もさほど受けない。
ただボーナス評価の差がつか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他の大手企業とくらべても年収は高い方だと思われる。家賃手当が充実しているため、賃貸に住んでいればその分年収が増える。評価については、頑張ってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収自体は、そこまで問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
庶務や雑務といったタスクの方が業務量的な負担が大きいのにも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は悪くない。額面ではとりわけ高収入なわけではないが、福利厚生の充実などを考えれば額面以上の価値があると言えると思う。
評価制度に関してはき...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員から主任、主任から課長代理それぞれ昇格するにあたり、学部卒は5年目にならないと主任には上がることはできない。また、課長代理に上がるにも主任...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
課長代理までは、確実に年収は上がります。400万あたりのスタートで、10年目課長代理で700~900万あたりです。継続的に良い評価を取ると、そ...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
ボーナス比率が高いので、若いうちからそこそこの年収が貰える点。特に入社して2〜3年は世間的に見ても給与は高い方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自身は派遣社員だった為、参考になるかわかりませんが、派遣の身としては学べてこの時給には満足していました。
評価についても、意欲を評価してくださ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昔からある、地方の保養所が使えます。鬼怒川の保養所は、温泉のついた旅館がとても安く使えてよかった思い出があります。プライベートで使えたのは良か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて高い方だと思う。残業代も確実に支払われるし、サービス残業が発生しないような仕組みの導入や、管理職への教育も徹底している。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価される。評価に応じてボーナスや査定にも反映される。
残業代も申請した分きちんと支給されるが、残業時間については全社的に削減を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で評価の差がそこまでない。福利厚生は充実している。世間一般よりサラリーはいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価も、目標に対してしっかり評価してくれますし、本人からのコメントを言える場(面談)もしっかり実施されるので、評価についての不満はあまり無いと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
収入、福利厚生等の待遇は日系の企業ではトップクラスと考えたほうがよい。仮に年功序列や個人的に評価に不満があったとしても給与テーブルは非常に良い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大学院卒なら基本三年間で全員主任まで上がれる。主任になると、かなり勤務時間が自由になる。頑張ったら10万の差が出る。既婚者には毎月7万円の家賃...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は平均よりはかなり良いと感じた。大企業でありお客様からの信頼は大きく、それなりに認めてもらえるため大きな傘の下で仕事ができることを誇りに感...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても特に高水準であるわけではないが、情報サービス業界の中では最大手であるため、安定はしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職でない課長代理は、残業が多いと年収1000万円を超えます。管理職の課長に昇進すると年収は1000万円を超えます。ただし、課長では残業代は...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
継続して同じプロジェクトに所属すると、年功序列で評価をされるので、マネージャまでそう時間かからず大体の人がなれる。
そういうプロジェクトに入社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
決して低くはない待遇だと思います。たくさん働いてもそこそこに働いてもあまり待遇が変わらないところは、いいのか悪いのか。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前と比べて成果主義の傾向は強くなり、同期の間でも役職が付く人付かない人などの差が見られるようになった。自分の実力に自信がある人にとっては、や...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
わるくないとはおもいます。普通の会社の正社員のはなしはあまり良くはわかりませんが、平均的な給与と比較すると全然良い方ではないかと、同僚のあいだ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収に関しては、同業種同年代に比べてかなりいいほうだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアという職種上、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は、国内企業としては高いと思うが、業務量と釣り合いとれているかは微妙である。また、給与は役職と連動して昇給していくため、役職が上がらないと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
わたしは非正規労働者ですので、年収面はすくなくてしかたないと思う雇用形態でしたのであまり参考にはならないとおもいます。ただ休暇もしっかりありま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerの営業を理解した上で入社する分には良いと思うが、他業界から入社される場合はよく内容...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今まで退職した人で、仕事の調整などの引き継ぎをしておけばどうこう言われていることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人は良い会社だと思う。あまりギラギラしたあたりの強い人とかはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部が多いため自分が思ってた仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
マネジメントを学びたい人にはおすすめの会社。基本的に協力会社に委託してスケジュール調整などのマネジメントが多い。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり部署異動が盛んでないイメージがある。
部署によって使っている技術の新しさに差が大きくあるので古い技術を扱う部...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
売り上げは好調なので事業については成長していくと考えられる。
しかし、その成長に個人がついて行けるかが問題なのでそこの支援があまりないため不安...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
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