この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手のうちは基本給が高いわけではないので、残業代が必須でした。続きを読む(全53文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
株式会社NTTデータの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手のうちは基本給が高いわけではないので、残業代が必須でした。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
年収についてはとてもいいのではないでしょうか。
よくもわるくもできる人がたくさん貰えるという印象です。
評価制度については、やはりできる人は評...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
同年代の平均以上は貰えているが、良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近給与体系見直しがあり全体的に下がった。また...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年収は業界トップレベルとは言わないが、業務量と年収のバランスがいいといったイメージ。
職種や部署によっては固定残業制のところもあるが、固定残業...続きを読む(全225文字)
【本・サイトで調べた】年収は非常に高いと思う。30歳で800万もらえることができる。好業績により年収は上がっているとのこと。続きを読む(全62文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトによれば大卒で25万円程度.評価に関してはほぼ年功序列でマネージャーの一定程度の役職以降はある程度業務内での評価によって左...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】年収は、現在大きく6段階の階級で区分がされていると伺いました。一番下の階級では400万円程度で、入社15年程度で、主査などの役割があれば...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】年功序列な評価精度である。上が詰まっているため実力があっても役職につけない人がいる。
【本・サイトで調べた】最近家賃補助の精度が改...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】給与テーブルといったところで、20代が400-600万、30代で700万-900万、40代で900万〜という話をお聞きしました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
成果が低いとしてもそれなりに給与をいただくことはできる。
若手は3年目まで住宅補助が月六万円出るのも助かる。
内縁関係の方は、同棲している場合...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同業界では高い水準だと考えます。
新卒入社時は残業代で500万円に達するものもいたらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量など...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】年収は平均800万円ほど、賞与は年2回
【イベントや選考を通して感じた】年功序列で裁量権を持って仕事をするにはある程度の経験が必要...続きを読む(全81文字)
【本・サイトで調べた】30歳で650万程度で、競合に比べると低い続きを読む(全32文字)
【社員から聞いた】残業時間がちゃんと就くので稼げるらしい。
【本・サイトで調べた】役職が付くと大幅に上がる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
開発部門では、規模の大きなプロジェクトにアサインされ結果を出し続ける技術力、サービスの立ち上げなどでも外部のお客様と仕様調整などの合意をとれる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大卒で入社から5年目までは年収はほぼ上がりません。5年目以降になると主任に昇格し、年収が上がるイメージがあります。その後は、役職が上がるたびに...続きを読む(全159文字)
【本・サイトで調べた】学部新卒給与が上がるらしいが院卒の伸びは小さい.続きを読む(全35文字)
【本・サイトで調べた】初任給は学部卒が22万程度。福利厚生が充実しており、家賃補助が高いことが魅力。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
安定しているし、特別昇給も多かった。賞与にも満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業が横行していたのと、安定して昇給...続きを読む(全108文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップの他の参加者が、社員の方の年収を聞き出して、夢があるといっていたので、高いのかなと思いました。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】今後は会社として家賃補助より給与に力を入れていくそう
【本・サイトで調べた】初任給も悪くなく住宅補助が6万円でかなり充実している方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列で学閥があるため外様はいつまでも外様で出世にも天井がある
自分は学歴がないため実力だけで世の中渡ってきた自信と自負がありましたが見事に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与はとても良いです。
年齢の割にもらえる給与が高いので、勘違いをしている人も見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ある程度年功序列で上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
関わったプロジェクトの大きさなどで評価されるため、目立たない案件に従事してい...続きを読む(全100文字)
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生活に困ることはありません。
自分自身は業績評価に違和感を感じたことはありませんでした。
ただし、明確な評価基準は明文化されていないし、他の同クラスとの相...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerの営業を理解した上で入社する分には良いと思うが、他業界から入社される場合はよく内容...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今まで退職した人で、仕事の調整などの引き継ぎをしておけばどうこう言われていることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人は良い会社だと思う。あまりギラギラしたあたりの強い人とかはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部が多いため自分が思ってた仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
マネジメントを学びたい人にはおすすめの会社。基本的に協力会社に委託してスケジュール調整などのマネジメントが多い。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり部署異動が盛んでないイメージがある。
部署によって使っている技術の新しさに差が大きくあるので古い技術を扱う部...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
売り上げは好調なので事業については成長していくと考えられる。
しかし、その成長に個人がついて行けるかが問題なのでそこの支援があまりないため不安...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
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