この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材不足ゆえ、新たな経験へのジョブローテーションが叶わなかったから。
同じ現場での経験が長くなり、別の経験ができる現場への異動を申し出たが、後...続きを読む(全98文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
株式会社NTTデータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材不足ゆえ、新たな経験へのジョブローテーションが叶わなかったから。
同じ現場での経験が長くなり、別の経験ができる現場への異動を申し出たが、後...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyの無料講座受講や資格取得時の受験料負担など、キャリア開発スキルアップに関しては申し分ないサポート体制があった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手を中心に成長意欲が高いメンバーが多く、セミナーへの参加や資格の取得などかなり積極的に行っている印象がある。 また 対外的な発表を積極的に行...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修体制は大変充実しており、やる気があればいくらでも学べる環境です。
自己研鑽をしてる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
分社化以降、毎年、増収している。グローバルにも手を出しており、入社当初と会社の規模も大きく変わった。
コロナも乗り越えてきている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人数が多いので色々な人がいるが、意外とフランクで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いので色々な方がいることは意...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
テレワークが充実していることと、年休が1時間単位で取れるなど、休みも取りやすい。
時間外労働も今は改善されている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
もう少し堅い会社だと思っていたが、思っていたよりカジュアルな会社であった。
制度も変わり年功序列でなくなった。
勉強熱心な社員が多い。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性に限らず男性も積極的に育児をしている方が増えている。
テレワークもあるので育児との両立はしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職未満の社員は組織のKPI達成のために20日/年の有給完全消化を強いられるため、半ば強制的に休日を取得することになります。事前に業務調整や...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客の理不尽な要求にNoと言えない幹部。人が常に足りていないが、補充されず、現場が疲弊していく。大量に新卒採用してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い。家賃補助もあり、人間ドックも無料で受けられる。この会社よりも良い福利厚生がある会社はあまりないのではと思う。
【気になる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は悪くないが、労働時間からするとコスパは微妙か。20代は他企業に比べて多くもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価単...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なくてはならないシステムに携われるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客の言いなりになる傾向にある。客にNoを言っ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休は繁忙期以外好きな時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土日出勤も発生し、労働時間が長くなりワークライフバランスは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優秀な社員が多い。また、社会を変えたい便利にしたいという強い思いを持った社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は手当が出...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
公共分野つよく、業界最大手のため。大きなシステムに関わることができ、社会貢献度が高いと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
I...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。
独身の場合だと月あたり約4万円、同棲•結婚している場合だと月あたり約7万円の補助が出る。
年2回のボーナス支給時に、6ヶ月...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新入社員研修やその後の2年間の育成社員期間の教育はある程度形式化されており、部署によっては異なることもあるかもしれないが、上司や組織によく面倒...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
業界の平均と比較すると給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年10月に人事制度の変更があったが、依然として年功序列...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
例えば特定技術に特化した方の中にコミュニケーションが取りづらい人もいたり、部署によってしまったりするところが大きいと思うが、全体的に穏やかで知...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
落ち着いたしっかりしている社員が多い。
まともな人の割合は多いと思う。
コミュニケーション能力は総じて高いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
クライアントが大きいため、自分の仕事が社会にインパクトがあるものと感じやすくやりがいにつながりやすい。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が充実している。ただし、制度改定で35歳までとなったので、これにより離職する人も増えるのではないか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
従業員のスキルアップとキャリア成長を支援する充実した研修制度を提供しているため、自己成長を促進し、長期的なキャリアを築くことができる。フレキシ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 152,000人 |
売上高 | 3兆4901億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本間 洋 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |