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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

  • 4.2
  • 口コミ投稿数(2306件)
  • ES・体験記(116件)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年6月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • ITコンサルタント

【良い点】
先進技術(Cloud, Amazon Web Service, Microsoft Azureなど)について、ある程度学習をサポートされた状態...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年6月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】
常に新しい技術を導入する意識持っています
トレーニング口座も結構やっています
理系出身人が多いです
腕が強い技術者何人があります
【気になるこ...

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年収、評価制度

投稿日:2020年6月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(汎用機)
  • 主任クラス

【良い点】
新卒として350くらい年収はかなりいい条件もらいました
福利厚生もいいです
住宅手当4万くらいもらえます
評価公平性をみとめます
【気になるこ...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年6月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
有給取得を断られたことはありません。フレックス制度やテレワークが充実しており、平日であっても通院や私用に出向くことが可能です。(職場によるとは...

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事業の成長・将来性

投稿日:2020年6月18日
回答者:
  • 男性
  • 4年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】
日本一番大きいSIer会社です。優秀な人材が多くて、分からないことがあれば、すぐ聞ける人がいるので勉強環境がいいと思います。最近積極的にグロー...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2020年6月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】
真面目で、人間としてきちんとしており、自頭が良い人が揃っています。様々な部署の方とお仕事をしても、その印象は変わらないので、きちんと採用で確認...

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事業の成長・将来性

投稿日:2020年6月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】
向こう、5年-10年はシステム開発の需要が激減することがないかと思います。他社ではできない、ミッションクリティカルなシステムを担っており、これ...

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入社後のギャップ

投稿日:2020年6月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】
法人系の部署であれば、様々なお客様のプロジェクトを実施することができる。また、キャリアパスも複数あり、開発系、営業系、ビジネス開発系、コンサル...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年6月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】
有給休暇は取得しないと上司が怒られるので、取得することを推奨する雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしは裁量労働...

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退職理由

投稿日:2020年6月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】
ITを活用してビジネスをどう成長させていくかを事業会社のメンバーとしてコミットしたいと考えたため。社内でITコンサルタントとしてクライアントプ...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年6月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】
若くして責任のあるポジションを与えられたり、リーダーとしての立場を与えられることが多い。クライアントや社内との調整ごとが多く、マネジメント力、...

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退職理由

投稿日:2020年6月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】
配属先にキャリアの方向性がかなり左右されてしまいますので、配属希望を新卒時に出す際に強く要請すべきだったと後悔しています。そうならないために、...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年6月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】
大企業の基幹システムやミッションクリティカルなシステムに携われることは非常に魅力的だと思います。若いうちから手をあげれば、思った以上にチャンス...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年6月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】
フレックス制度など各種制度は非常に整っている。残業は45時間以内に制限するように上司からは強く言われるが、どうしても繁忙期は超えることもしばし...

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事業の成長・将来性

投稿日:2020年6月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 10年前
  • その他のシステム開発(汎用機系)関連職

【良い点】
会社のブランド、エリート意識は満たされるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界での立ち位置を考慮すると、資金に物をいわ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年6月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 10年前
  • その他のシステム開発(汎用機系)関連職

【良い点】
女性には甘い会社であり、仕事ができなくともやっていける。また、女性には割と、上司が気を使うのか、男性よりも甘やかされ、優遇されている。
【気に...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年6月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 10年前
  • その他のシステム開発(汎用機系)関連職

【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成の方向性がなく、プロジェクト配属に依存している。また、なにも知らない若い世...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年5月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】
家賃補助が独身4万(入社から3年間は6万)、同棲or既婚者は7万もらえる。
その他、NTTグループ、NTTデータグループのスケールを生かした福...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年5月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】
いろいろな選択肢があるので、つぶしが効く。技術面で学ぶことが多いので、技術屋にはお勧めできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2020年5月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程の完成日の日付を実際の日付より早く書いたり(ギリギリではなく早く仕上げた体にするため)...

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