株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 4.1

成長性、将来性: 3.7

給与水準: 4.2

安定性: 4.5

仕事のやりがい: 3.7

福利厚生: 4.5

教育制度: 4.5

企業の理念と浸透性: 3.3

社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
女性
10年前
一般事務

【良い点】ワークライフバランスは良いと思います。派遣だったので残業も月に10時間以内でした。土日出勤もありませんでした。社員の人は残っている人もいましたが...

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回答者：

20代前半
男性
今年
受付

【良い点】時間具合が良かったのと、定時に帰れる。仕事で営業と技術どっちも自分でやりたい方を決められるため嬉しい。また、福利厚生がしっかりしているのと、土日...

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回答者：

20代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】退職後のための積立が充実している。普通の退職金と厚生年金のほかに、財形貯蓄制度と確定拠出年金がある。持ち家取得制度も充実しており、いくつかメニュ...

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回答者：

20代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】残業時間がとにかく多い。月45時間程度の残業が何ヶ月も続く。待遇が年次でほぼ決まってしまうので、あまり仕事をしていな...

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回答者：

20代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】部署によっては残業がほぼなく、有給も比較的取得しやすいらしい。一応はワークライフバランスを推進しているらしい。【気になること・改善したほうがいい...

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みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

頭の回転が速い方で、論理に矛盾があると深掘りされる。明確に答えていき、コミュニケーション力を見せることが必要。「あなたはどうする？」など時頭の良さも見られる。

面接官/学生: 面接官 2人学生 9人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？

gd→面接

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)

二次面接に比べ非常に話しやすく和やかな雰囲気であった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

かなり志望動機は深掘りされた。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 連絡なし連絡なし

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？

質問数が多かった

面接官/学生: 面接官 2人学生 5人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと

すごく親切です

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

結果はもう決まっていたように感じた

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

二次面接の結果が当日に来ないと落ちたということですか

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

その場で内々定を頂きました。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

1人は無表情で、もう1人はすごくうなずいて聞いてくれた。もう1人は人事の方。

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 今までの経験の中で、一番やりがいを感じた経験を教えてください。: A. 私は、祖父が経営する飲食店の政策考案にやりがいを感じた。問題としてこの店は並ぶ人が多く、観光客が他の店に流れていた。そこで1人当たりの清算時間の短縮を図り、店前にメニュー箱を設置したが手に取る人が増えなかった。その為、店員が並ぶ人にメニューを直接渡す工夫をした結果、回転率の向上に繋がり、月間売上を前年比で約1.3倍に伸ばすことができた。この経験から、目的に対して細かい配慮と分析が成功の要因だと学んだ。

Q. NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください(200): A. ITを用いて、社会に存在する問題を解決する仕事に興味があるからです。貴社のインターンでは、ITによる社会問題解決プロセスを模擬システム構築という形で体験できます。このプログラムを通じて、現時点での自分の問題解決力及び足りないスキルを明確にし、ブラッシュアップしたいと考えています。また、社員の方々と交流する機会があるので、具体的な仕事内容やプロの思考方法について学びたいと考え、応募しました。

Q. 応募理由　200字以内: A. 業務を深く理解し適性を見極めるためだ。私は将来「多様な人々を巻き込み束ね、その中心となって新しい価値を創りたい」と考えている。この想いは、中学テニス部でマネージャーを務めた際、部員を上手くまとめられなかった挫折経験から生まれた。IT業界は多様な企業と関わり、彼らを巻き込んでビジネスを推進するため、この想いに合致すると考え魅力に感じる。インターンシップに参加し、業務への理解を深め、適性を確かめたい。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. NTTデータを志望した理由を記入してください。: A. 私は、社会に対して新しい価値を提供したいです。新しい価値とは、今までは存在しなかったが将来当たり前となるようなシステムのことです。私は情報工学を学んできた経験から、ITの分野ならより一層自分の能力が発揮できると考えました。また、貴社では幅広い事業領域のシステムを考案する機会があります。そして、私が貴社の一員として多くのシステムを生み出すことで、夢が実現可能だと考えたため、貴社への入社を志望します。

Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっともあてはまるものを選択してください。(考導力、変革力、共創力): A. 考導力

Q. チームで成し遂げたこと: A. 大学2年の夏、自由に働けると思い、学生が運営する山の宿泊施設の委員になりました。そこでは6名が交代で泊まり込み、買い出しに車で20分下山する必要があるのに、倉庫が雑然としているせいで買い忘れが生じ、2度下山することも多くありました。私は参加したからには変化を起こしたいとの思いから、倉庫を片付けて買い出しを効率化すれば日々の業務も楽になると、一時的な面倒を嫌がる他の学生を説得、一緒に倉庫の見取り図と在庫一覧を作成し、交代時には引き継ぎを行いました。結果、私の下山後も、夏祭り前の買い出し回数が例年の半分で済み、料理や来客対応に人員を割けたそうで、他にも献立を見直すなど無駄をなくす意識が広まりました。

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会社情報

基本データ
会社名	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
フリガナ	エヌティティデータ
URL	http://www.nttdata.com/jp/ja/
本社所在地	〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
電話番号	03-5546-8202

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