在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月31日【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が色濃く残っている。ゴシップ好きの女性も多く、良好な人間関係を築くのが大変。良くも悪くも学生のようなノリの...続きを読む(全104文字)
CBC株式会社 報酬UP
CBC株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数85件)。ESや本選考体験記は21件あります。基本情報のほか、CBC株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【商社】はこれまで、資源に貧しい日本の為に全世界にネットワークを張り巡らせ、諸外国から原材料を輸入・完成製品を輸出する(=貿易)を通じて日本経済の発展に寄与してきました。現在の商社は果たす機能も役割も増え、現在では「ラーメンからロケットまで」と言われるように多岐にわたる仕事を行っています。
■事業内容
CBCは1925年に染料を取り扱う商社としてスタートしました。現在は「グローバルネットワーク」と「商品開発力」の2つの強みを軸に、幅広い事業展開をしています。「健康」「安全」「利便性」「環境」をキーワードとした医農薬・食品、化学品、樹脂・電子材料、IT関連、自動車関連、セキュリティ機器などを通じ、社会貢献を果たしています。時代のニーズに応えながら、独自の経営戦略で事業を拡大してきました。それと同時に、積極的に海外進出を続け、現在ではアメリカ、ヨーロッパ、アジア圏まで世界各地に40以上の拠点を有し、グローバル企業へ成長しています。
■独自の高度な商品開発力
事業形態においてもモノを売買する商社機能だけでなく、モノを作る「マニュファクチャリング」へ進出するなど独自の進化を遂げてきました。監視カメラやフード関係など、幅広い分野でマニュファクチャリングを推し進め、「開発型総合商社」として、90余年に及ぶ繁栄の歴史を築いてきました。
■世界40拠点以上のグローバルネットワーク
海外展開力と販売力、そして商品力・技術力・企画開発力を掛け合わせて、お客様のニーズに応えてきました。リアルタイムで世界中の新製品や新素材、新原材料等に関する最新情報が収集できるだけでなく、現地スタッフとの緻密なチームワークで高品質な製品と サービスをスピーディかつ効率的に調達・供給しています。これからも先を見据えたビジョンを持ち、お客様や社会が必要とするビジネスを実現し続けたいと考えています。
■今後の展開
CBCのビジネスは、グローバル化とIT化の進展により、今まで以上に刺激に満ちたものへと成長していきます。業界が発展していく変化の中で、仕事を任せるなら自ら手を挙げて、夢を実現していこうと突き進む意欲あふれる人に任せたいと考えています。何よりもCBCはそんな社員一人ひとりの人生のパートナーであり続けたいと考えています。ぜひ「情熱」を原動力にしながら、一緒に次代のCBCを築いていきましょう!!
1970年、イギリス、アメリカ、香港に現地法人を構え、積極的な海外展開を続けてきました。2021年現在、全世界に45の拠点を有し、社員数は、国内約430名に対して、海外は約3000名を数え、社員の国籍も多彩です。
現在ではCBCにとって世界が市場であり、世界が生産拠点になっています。各国の支店は、独立した企業のように機能しており、それぞれの国や地域の事情に合わせ、求められる製品を調達・提供しています。
世界展開が進んだ理由の一つには、CBCがマニュファクチャリング機能を持っていることが挙げられます。「世界の工場」と称された中国はもとより、アメリカ、タイ、バングラデシュ、イタリアにも生産拠点を持ち、世界に向けた製品の製造や、ソリューションを提供しています。
医農薬・化学原料や自動車部品用素材、樹脂・電子材料など多種多様に取り扱っているCBCは、常にお客様の様々なニーズを具現化しています。それには、コスト面や安全面でも優れた素材や原材料、製造方法を様々な角度から新たに提案していくことが求められます。
そこでCBCは、従来の商社機能に、メーカーとしてのマニュファクチャリング機能をプラス。
商社主導型の生産ラインを稼働させることに成功し、商社の枠組みを超えた新たな事業展開が可能になりました。
弊社では経営理念を非常に大切にしております。CBCをここまで成長してきたのは、社員一人ひとりが夢を抱き、その夢が実現する事によって会社も社員も共に発展・繁栄していこうとする、全員の熱いココロがあったからだと考えております。このココロは、「まずはやってみろ!」と自分のアイデアを後押ししてくれる社風によって育まれています。
CBCでは2015年より新たなビジネスを生み出す為、全社員が「開発担当」としての意識を持って日々新規ビジネスのアイディアを思考・発案しています。もともとニュービジネスに注力をして取り組む部隊もありましたが、2018年からは新たにM&Aを推進する部隊も、部署の枠を超えて結成。特に海外ビジネスにおいて、積極的に活動を行っています。
これからの課題としては、「既存の枠にとらわれず柔軟な発想をし続ける事」「発想を現実的なビジネスに落とし込むこと」「【M&A】を推進していく際に必要な財務・法律関係の知識を強化していくこと」等が挙げられます。
・情熱を持って一生懸命に取り組める人
・自分から積極的に手を挙げてチャンスを手に入れようとする人
・様々なバックグラウンドをもった方々と関わり合うのがすきな人
・好奇心旺盛で素直な人
・若手の内から裁量権を持って働きたい人
・成長意欲がない人
・言われたことのみをやりたい人
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月31日【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が色濃く残っている。ゴシップ好きの女性も多く、良好な人間関係を築くのが大変。良くも悪くも学生のようなノリの...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月31日【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので仕方ないとは思うが、かなりの男社会で体育会系。営業の女性はほとんどいない。お局さんのような人もいる。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月31日【良い点】
システム上で申請するので、申請しやすい。残り何日などすぐに確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
助け合いの文化が薄く、有給を取...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月31日【良い点】
あまり利用しなかったがベネフィットステーションなどの福利厚生がある。続きを読む(全40文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月31日【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務は同じ仕事を淡々と繰り返すので、面白みにかける。入社後にファックスやタイプライターをいまだに使用しているこ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月19日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月19日【良い点】
営業の業務の他にも会計や物流、貿易などの知識を得ることを期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると、営業の他には...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月19日【良い点】
最初の3か月は、業務内容が全て新鮮でやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのうち業務がパターン化していき面白味が薄...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月19日【良い点】
業界最悪です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体ありません。続きを読む(全46文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月19日【良い点】
男性と女性で分業しているイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠している同僚にも出産一週間前まで片道2時間の通勤をさ...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年05月10日
【社員から聞いた】やはり自分が売った商品を使っているお客様から感謝の言葉を頂いたときやりがいを感じられるそうだ。
【イベントや選考を通して感じた】グ...続きを読む(全120文字)
投稿日: 2023年05月10日
【本・サイトで調べた】新卒の給与はかなり高く、院卒なら30万近い。平均年収も高めである。
【イベントや選考を通して感じた】営業の場合は実績によって給...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2023年05月10日
【社員から聞いた】海外赴任の機会をいただける。早い人なら入社3年目くらいで行く場合もある。もちろん日本で働き続ける人もいる。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全110文字)
投稿日: 2023年05月10日
【社員から聞いた】海外に多くの拠点があり、多様な商品を売っている。どの事業も幅広くて奥深い。
【イベントや選考を通して感じた】様々な個性的な人を採用...続きを読む(全106文字)
投稿日: 2023年05月10日
【社員から聞いた】個性的な人が多い。またあえて非上場という形を取っていてスピード感のある意思決定や長期を見据えた事業が可能である。
【イベントや選考...続きを読む(全109文字)
質問に対し、しっかりと答えることができれば大丈夫です。
和やかでした
研究内容についての質問が多かった。
和やかでした
和やかでした。
大阪支社での役員面接
元気よく話すことを心がけました
和やかだった。
とても和やかな雰囲気の中で面接が行われた。面接の後、性格のテストが行われた。
面接は一般的なもの。受けている企業名などを聞かれて志望度を探っている感じ
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | CBC株式会社 |
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事業内容 | 「健康」「安全」「利便性」「環境」をテーマに、化学・樹脂、医薬、農薬、食品、機械分野から、情報電子、モバイル、セキュリティ機器などの幅広い領域を網羅。各市場におけるリーディングカンパニーを目指しています。 <参考までに:「化学・樹脂」分野での主な取り扱い製品・サービス> ● 塗料関連製品:塗料溶剤、塗料インキ 等 ● コーティング関連製品:光干渉顔料、光回折顔料、コーティング添加剤、溶剤、樹脂、樹脂原料、顔料 等 ● 各種添加剤:非ハロゲン/リン酸系難燃剤、安息香酸エステル系可塑剤、合成ゴム用加硫促進助剤 等 ● 住宅建材:壁材、壁紙、床材 等 ● ポリマー:ポリオレフィン、合成ゴム、 フッ素樹脂、塩化ビニル等各種ポリマー 等 ● 無機・有機薬品 ● 各種金属類:金属粉末、合金パウダー、レアアースメタル 等 ● ナノ材料:金属ナノ材料、カーボンナノチューブ 等 ● フィルム素材 ● 蒸着、塗装関連製品:EMIシールド蒸着、不連続蒸着、光学薄膜蒸着、高機能コーティング 等 ● 金属製品:ダイカスト部品、プレス部品等 ● メッシュ部品(フィルター) |
設立日 | 1925年1月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 429人 ※2023年3月現在 (連結従業員数:2,272名) |
売上高 | 2003億3700万円 ※2023年3月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 圡井 正太郎 |
本社所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島2丁目15番13号 |
事業所 | ■国内 ・営業拠点 東京(本社)、大阪、名古屋 ・製造拠点 三島 ・研究所 川崎 ■海外 ・営業拠点 ノースカロライナ・ロサンゼルス・ニュージャージー(アメリカ)、メキシコシティ(メキシコ)、デュッセルドルフ・ザンクトアウグスティン(ドイツ)、ロンドン(イギリス)、ミラノ・ベルガモ(イタリア)、ワルシャワ(ポーランド)、バルセロナ(スペイン)、シルティカイム(フランス)、シュリーレン(スイス)、モスクワ(ロシア)、ムンバイ(インド)、バンコク(タイ)、シンガポール、ジャカルタ(インドネシア)、ホーチミン(ベトナム)、台北(台湾)、北京・上海・広州・香港(中国) ・製造拠点 マッスルショールズ(米・アラバマ州)、メバネ(米・ノースカロライナ州)、カメリ(イタリア)、チッタゴン(バングラデシュ)、チョンブリ (タイ)、北京・東莞(中国) ・研究所 チェゼーナ(イタリア) |
関連会社 | CBC AMERICAS Corp./CBC INGS AMERICA Inc./BROADSIGHT SYSTEMS Inc. CBC EUROPE GmbH/CBC EUROPE S.r.l./Procos S.p.A./CBC (POLAND) Sp. z o.o./CBC IBERIA S.A./CBC BIOGARD S.A.S./CBC CORPORATION (INDIA) Pvt. Ltd./CBC OPTRONICS (BD) Co., Ltd./CBC OPTICAL INDUSTRIES BD Co., Ltd./CBC (THAILAND) Co., Ltd./CBC INGS (THAILAND) Co., Ltd./CBC FORMA Co., Ltd./CBC AB PRECISION (THAILAND) Co., Ltd./CBC. S Pte Ltd/PT. CBC PRIMA/T-CBC (TAIWAN) Co., Ltd./希比希(北京)貿易有限公司/希比希光学(北京)有限公司/希比希(上海)貿易有限公司/希比希(広州)貿易有限公司/CBC (HONG KONG) Co., Ltd./希比希真空電子(東莞)有限公司/CBC オプテックス(株)/他 |
男女比 | 男性 75% : 女性 25% ※ 2023年3月時点 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 951万円 ※2023年3月時点 |
役職者の男女比 | 男性 83% : 女性 17% |
平均残業時間(月) | 7時間 |
離職率 | 1% ※ 2023年3月時点 |
電話番号 | 03-3536-4500 |
お問い合わせ先 | 〒104-0052 東京都中央区月島2-15-13 Human Resources Group 採用担当宛 E-mail:recruit@cbc.co.jp |
URL | https://www.cbc.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.cbc.co.jp/recruit/new/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1370億5900万 |
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|
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|
1億7189万 | 1742億5900万 |
純資産
(円)
|
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|
----
|
----
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|
699億2000万 |
売上高
(円)
|
1429億3900万 | 1401億1100万 | 1337億8500万 | 1467億8000万 | 1588億9300万 |
営業利益
(円)
|
35億3100万 |
----
|
----
|
54億6400万 | 50億900万 |
経常利益
(円)
|
41億6800万 |
----
|
----
|
76億4600万 | 76億6700万 |
当期純利益
(円)
|
20億4300万 |
----
|
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|
44億7000万 | 44億600万 |
利益余剰金
(円)
|
309億4400万 |
----
|
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|
3848万 | 422億600万 |
売上伸び率
(%)
|
9.49 | - 1.98 | - 4.51 | 9.71 | 8.25 |
営業利益率
(%)
|
2.47 |
----
|
----
|
3.72 | 3.15 |
経常利益率
(%)
|
2.92 |
----
|
----
|
5.21 | 4.83 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。