この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三ヶ月に一回成功報酬という形のボーナスが出る。だが、社員間で差が激しく、現在においてはほとんとボーナスはないのではなかろうか。なんといっても、契約によるも...続きを読む(全150文字)
株式会社TSC 報酬UP
株式会社TSCの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TSCの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TSCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三ヶ月に一回成功報酬という形のボーナスが出る。だが、社員間で差が激しく、現在においてはほとんとボーナスはないのではなかろうか。なんといっても、契約によるも...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修においてはセールストークを、しっかり覚えるのみで、特に難しい点などなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
1週間ぐらいです...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
保険証が支給されるのが3ヶ月後とのことだったが、そのかんも保険料は引き落としがあり、どういう仕組みになっているのか全くわからなかった。また、3ヶ月たっても...続きを読む(全152文字)
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ノルマは特にないが、電力問題でとにかく状況が厳しく、契約に至ることはむずない。どんどん人員はカットされていった。契約が決まれば大きい。だが、一日に、200...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ある程度自由に行動が可能なところ。しかし全ての責任は負わないといけない部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全般。BBQ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・年功序列ではない為、成果を出した人がしっかり評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベースの給与が低いこと
・昇格しない限り...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったのもあると思うが、昇給などはなかった。就労先で評価されてもなかなかその評価を反映する仕組みがないのかと思...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最低限の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・エンジニアともに賞与が少ない
営業に関しては担当している既存顧客によって...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはあまり期待しない方がいいです。
また、ガソリン代などは会社規定なので、給料が差し引かれることもありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無駄な仕事を徹底排除できるので
仕事の効率化を測れる
給料は仕事を見合った以上をもらえ、残業も100%もらえるので文句はないと思う。
出張も日...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
NTT東日本サービスはコールセンターの中でも年収(インセンティブ含む)や評価(昇進機会や基準)に関しては良いと思います。
課長がとても誠実な真...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
こちらは完全実力主義で、成果が分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術よりもセールス力を重視されるので、そこの切り替え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自由な勤務が可能、フレックスタイム制や在宅ワークもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやれ、という昭和ポイ考えが強くある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、コミュニケーションスキルが無い部門責任者に認められるかどうかによる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社TSC |
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フリガナ | ティーエスシー |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 三原庭薫 |
本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目6番13号CCBLDG.東大井3F |
URL | http://www.k-tsc.jp/ |