この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修においてはセールストークを、しっかり覚えるのみで、特に難しい点などなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
1週間ぐらいです...続きを読む(全155文字)
株式会社TSC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TSCのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TSCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修においてはセールストークを、しっかり覚えるのみで、特に難しい点などなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
1週間ぐらいです...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
保険証が支給されるのが3ヶ月後とのことだったが、そのかんも保険料は引き落としがあり、どういう仕組みになっているのか全くわからなかった。また、3ヶ月たっても...続きを読む(全152文字)
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三ヶ月に一回成功報酬という形のボーナスが出る。だが、社員間で差が激しく、現在においてはほとんとボーナスはないのではなかろうか。なんといっても、契約によるも...続きを読む(全150文字)
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ノルマは特にないが、電力問題でとにかく状況が厳しく、契約に至ることはむずない。どんどん人員はカットされていった。契約が決まれば大きい。だが、一日に、200...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が(特に20〜30代)がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社TSC |
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フリガナ | ティーエスシー |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 三原庭薫 |
本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目6番13号CCBLDG.東大井3F |
URL | http://www.k-tsc.jp/ |
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