富士の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

やりがいは人それぞれであるのはいうまでもないが、給料を上げようと努力するとかそういう報われ方を望む人には向くかどうか分かりません。ただ、営業や接客機会のあ...続きを読む(全186文字)

社長が全てを決めている実力完全主義。社員のことなど関係なくいろいろとつっこんでくる。支援などはほぼないに等しいです。本当に悲惨でした。今後もあまり期待はで...続きを読む(全152文字)

着実にシステム設計、コーディング、マネージメント力の経験が身に付くと思います。
研修制度の充実しており、情報システムの要件定義、基本設計、外部設計、内部...続きを読む(全160文字)

ギャップは当然あるが、どの企業もそんなものと割り切れる程度。雰囲気は典型ベンチャーなので耐性のある人は問題ないが向かない人は難しい。中国市場に興味があれば...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本給はマーケットの平均よりも少し上程度から始まることが多いと思います。昇給は毎年一度の評価とストックオプションでベストされる株になります。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収は2年目で800万と、同業種の中では割といい。また、評価制度は合併に伴い改善し、きちんとゴールを事前に定め、それをどれだけ達成したかで評価...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収・会社の雰囲気・経営陣がレベル高いと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な人を採用しないでほしいです。急に拡大しすぎじ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成果報酬であり、営業実績がダイレクトに年収に反映される、かつインセンティブ率が高いため納得感がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は、高くもなく、低くもなく、といった水準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上数字に直結しない業務の評価が下手だった。
営...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くありませんでした。役職が2階級上がった状態の人でも400万代と聞いてます。ちなみに役職は課長クラスです。...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年収に関していい点はは特に言うことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
気になったり改善して欲しいことも特に言うことはありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
旧ヤフー側の社員です。LINEと統合してLINEヤフーになってからグレード体型が若干変わり、元々大グレードの中に小グレードが何段階も設定されて...続きを読む(全281文字)

【良い点】
年収も申し分なく、評価も満足いく結果でした。年に一度給与交渉の面談があり、実力次第で年収も上げることが可能です。
年功序列ではなく、実力主義と...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年２回社員登用にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目に対応時間があり、短く案件を終わらせれば終わらせるほど良いと...続きを読む(全164文字)