キタムラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全147件） 5ページ目

【良い点】
スタジオマリオは基本的にスタッフが女性ばかりである。
閉店も早い。
3才、5才、7才の着付けがみにつけることができる。
言葉遣いにも気をつける...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており家賃補助が8割でる点は魅力的。場所によって上限額があるので、首都圏に近い方がより高く補助が出てある意味価格競争の激し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
繁忙期いがいはほとんど残業もなく、就業規則が整っておりました。また、福利厚生も整っており、有給もきちんと消化できました。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だったと思います。しっかり有給も取れていましたし。産休をとられていた方もちゃんといました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性スタッフのほうがお客様にとっては気軽にはなしかけやすかったと思いました。接客が多い仕事でしたので、接客が好きな女性には、お客様とコミュニケ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
店舗にもよるが、面倒見がいい。雰囲気がいい。スタッフ同士が仲が良い。ミスをしても誰かがフォローに回ってくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオマリオで働いていましたが、お客様の予約によって出勤時間や出勤日は変更されます。
私は独身ですのでシフト変更...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私が働いていた店舗は店長が素晴らしく、研修、福利厚生ともにしっかりしていてとても働きやすかったです。社員みんな仲が良く、いい会社でした。お客さ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性である事で差別されることは全くない。
同じようにチャンスが有り、やりたい事を出来る環境なのは良いところだと思う。意見も言いやすいので、若手...続きを読む(全205文字)

アップル製品サービスで働いております。私は、女性で20代のアルバイトから入社でした。現在では、店次長として働いています。女性も働きやすいと思います。店舗間...続きを読む(全148文字)

スタジオマリオにおいては女性が活躍する場でした。産休、育休なども充実しているので女性にとっては嬉しいです。また生理休暇なども使用することができました。また...続きを読む(全157文字)

スタジオマリオでは女性が多い為、産休育休は取り易く、取得する女性は多いです。
パートで入ったスタッフも店長になれる可能性があります。お子様相手の仕事な為...続きを読む(全164文字)

こども写真館では、店長のみが正社員。
店長によってお店の雰囲気、売り上げ、士気、すべてが変わると言っても過言ではない。
店長によって働きやすい環境にな...続きを読む(全175文字)

出産や病気で入院などの際は、有給消化や休職扱いでの配慮はありますし、長期に渡る治療や入院が必要な場合にやむおえず退職になってしまった場合も、カムバック制度...続きを読む(全150文字)

私のいた店舗では、全員が女性でした。出産を控えた妊婦さんには、お客様がいらっしゃらない時にはバックヤードでの軽めの業務を任せたりと、働きやすくするための工...続きを読む(全154文字)

店舗には女性の方が多いので、とても働きやすいです。シフトも融通がききましたし、主婦の方は短い時間でも働けますのでお子さんがいても大丈夫です。また、たくさん...続きを読む(全160文字)

「カメラのキタムラ」に勤めている女性の正社員の方で店長をされている方は本当に稀です。
大抵の方はそれまでに退職されているか、「スタジオマリオ」に移籍され...続きを読む(全186文字)

大量出店時の入社だったため、4カ月程の研修・OJTの後店長職を任されました。
さらに、年齢に関係なく実力に応じて県の全店舗を統括する長になることもできま...続きを読む(全164文字)

写真の現像・焼付けという仕事とカメラの販売という仕事が店舗における主な二つの仕事だが、ここ数年は写真をプリントする人の数が減少してることもあり女性の新入社...続きを読む(全162文字)

私は男性ですが、社員の方やアルバイトの方には女性の方がたくさんいらっしゃいました。シフトで仕事が組めるため、主婦の方でも仕事とプライベートの両立は比較的簡...続きを読む(全171文字)

スタジオマリオで働いていましたが、
従業員はほぼ女性なので女性ならではの悩みは分かってもらえます。
出産・育児は経験してませんが生理のつらさなんかは理...続きを読む(全209文字)

女性社員が多いので育児休暇はしっかり体制が整っています。
店長となると休みは他の社員よりも1、2日少なくなりますが、残業は1日1時間程度ですので働きやす...続きを読む(全194文字)

女性でも早いうちから管理職を経験させてもらえたのは良かった。
ただ、とりあえず店長になってから自分で学んでいくというスタンスなので、最初は非常に苦労する...続きを読む(全158文字)

出産休暇などを取れるのはごく一部。しかし、出産後パートや短期アルバイトとしての復帰はとてもしやすい。
マリオ事業部は女性が主体なので、やる気さえあれば短...続きを読む(全169文字)

女性が多い職場だったので、女性がサポートしてくれることでの働きやすさはあったかと思いいます。社員は男性が圧倒的に多いですが、店舗のほとんどはパートや、アル...続きを読む(全167文字)