この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタジオマリオ勤務です。育休・産休もあるようですが、私の周りには妊娠時には退職する人が多かったので詳しくはわかりません。なぜ女性で辞める人が多いのか?とい...続きを読む(全322文字)
株式会社キタムラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キタムラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キタムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スタジオマリオ勤務です。育休・産休もあるようですが、私の周りには妊娠時には退職する人が多かったので詳しくはわかりません。なぜ女性で辞める人が多いのか?とい...続きを読む(全322文字)
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キタムラの業務は専門性が高いので、女性には厳しいと思います。
お客様も中年、年配の男性が多く、たいていの人は男性店員に行ってしまい、
女性店員は相手に...続きを読む(全158文字)
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カメラのキタムラのほうは、男性が多く、男性のほうが活躍しているイメージだったが、女性の方も店長を任されていたり、能力があれば認められていた。
女性の方は...続きを読む(全212文字)
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基本的に男性中心なので、理解はないでしょう。転勤ばかりの会社なので社員同士の結婚が多いです。またアルバイトとの結婚も多いです。平日は暇です。比較的ゆるい会...続きを読む(全150文字)
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10年以上前の在籍だが、当時から産休・育休の制度が普通に使え、社内結婚にも理解があり、結婚後も働きやすい環境だった。社内結婚の場合、勤務店舗は同じ家から通...続きを読む(全186文字)
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私のざいせき当時は出店ラッシュの時期だったので採用人数も多かった。確か100名以上の採用だったと思います。そのなかで女性社員は4割程度。人材不足の状況だっ...続きを読む(全160文字)
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会社の規模の割に、全くもって、旧態依然の体質であり、女性はグループ会社のマリオに全員異動させようとさせた。
さすがに、労働基準監督署から指導が入って、流...続きを読む(全158文字)
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京都老舗豆腐屋から豆腐の価値を高めブランド志向を定着させた会社だと思います。
世の中の健康志向ブームに乗り、豆腐スイーツや独自の豆腐料理を提供し、女性に...続きを読む(全317文字)
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労働時間は長いので、その点ではあまりお勧めできません。
しかし、育児休暇、産後休暇は問題なく取得できますし、シフト制が使えるので、半休や2時間短縮なども...続きを読む(全159文字)
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アルバイトでの店舗勤務だったが、うちの店舗は女性のみで半分は主婦の方だったので比較的働きやすいのではないかと思う。しかし最近は経費削減であまり人数を雇えな...続きを読む(全167文字)
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産休・育児休暇もとれますし回りでも実践しているスタッフがいます。
小さい子供がいるうちは短時間勤務が可能ですし
しっかりと会社がサポートしてくれる体制...続きを読む(全159文字)
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出産のため退社することになると思います。
ただ転勤無しの契約社員やパート社員としての再雇用が可能だと思いますので
出産後は子育てしながらの仕事はすごく...続きを読む(全157文字)
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しっかりと接客を学べる場所です。 ただし、横浜元町はとてもこみ合うチャーミングセールというものがあり、そのときばかりは販売どころではありません。客層も良く...続きを読む(全160文字)
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寿退職をされる方が多く、あまり長期で活動するには向いていない。
長く同じ場所で勤務出来ないので、引越しが多くなる可能性あり。
福利厚生は非常に良いので...続きを読む(全167文字)
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アルバイトであれば、時間に融通がきくため女性にはとても働きやすいです。
女性が多すぎて人間関係がゴチャゴチャな場合もありますが、たいてい男性社員がいるの...続きを読む(全157文字)
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結婚後も長く働けるような制度がしっかり整っています。
実際に使うことはありませんでしたが、
希望を伝えれば、転勤場所もある程度考慮してくれるようでした...続きを読む(全158文字)
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新店舗が続々とオープンしているので、キャリアアップの為のチャンスが多くあります。
入社後、早い段階で店長として、店舗を任せていただけることも多くあり、若...続きを読む(全162文字)
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女性が主の職場です。(というか店舗スタッフは99%女性です。)
基本は若い女性の店長さん(社員さん)にパートとアルバイト従業員が主。
育児をしながら働...続きを読む(全157文字)
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結婚・出産後もパートとしてもどってきている人もいたので、
主婦の人にも働きやすい職場だと思います。
女性・主婦目線からの売り場作りをすることもでき、
...続きを読む(全160文字)
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女性は完全に使い捨てです。
出産、育児をできる労働条件ではありません。少人数で店舗を運営しているので通常の休みもままならない状況で、みな若い時のみ勤務し...続きを読む(全154文字)
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女性は働きやすいと思う。ただし、店が理解してくれないと困る。
基本、おじさんが多いので若い愛嬌のある女の子なら、仕事しやすいよ。ちょいブスでも愛嬌があっ...続きを読む(全256文字)
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とにかく女性が中心となっている職場のため、働きやすいと思います。
相談にも乗れたし、先輩のスタッフたちは仕事をやめずとも、どんどん結婚して出産してました...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
マニュアル化がしっかりされており、トラブルシューティングや社内コールセンターもあるため、困った時に調べる術があるのが良かった。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
規定の金額の8割を補助してくれる福利厚生があり、遠方での一人暮らしも安心です。自分が暮らしやすい間取りにしたり、生活しやすい駅チカを選んだり....続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオマリオの方はもう時代遅れな感じがする。正直、他の写真館の方が可愛い写真が撮れるし、今後こんなお堅い写真誰が...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な生活に関わることに関して、一切融通が効かない為、自分の今後の生活に支障が出ると思ったため。
また、キタムラ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業があまりない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による業務量が多く、さらにキタムラとマリオの一体化によって業務量がさらに...続きを読む(全124文字)
カメラ購入希望者の接客や、プリントの接客対応から、カメラのちょっとした故障まで感謝されることがやりがいに繋がると感じる。続きを読む(全60文字)
年末の年賀状事業を大きな柱としているが、スマートフォンなどの普及に伴い、売り上げは毎年右肩下がり。付加価値サービスでなんとか補う形。続きを読む(全66文字)
店舗勤務であれば残業はほとんどありません。ロードサイド店はシフト制のところがほとんどで、ショッピングモール内の店舗では施設の休館日が決まって休みになる。続きを読む(全76文字)
カメラ・プリント自体が斜陽なので企業としては生き残りをかけた値上げ、今まで無償でやっていたことを有償に、など余裕がなくなってきている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイトでも覚えることが多く業務が複雑だったり忙しかったりするのは大変だが、その分やりがいがあり、単純作業ではなく臨機応変に工夫しながら仕事...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
託児所があるので子供を預けることができる。
子供が体調不良になった時に早退しやすい。
女性スタッフが多いので安心です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
経験者は時短で働く事ができ、ママさんは時短で働く方がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思うが就業時...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
本社を除いて社員は全員女性のため、色々と共有はできた。そういう点では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の社会...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休などはとらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツがある子がどんどん上にいくようなイメージなので愚痴などは多いかもし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休、産休もとれ働きやすいとは思う。ただし時短などは既存の女性スタッフからはよく思われてないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私勤めていた当時は部署内での女性の割合が高く、働きやすかった。研修が充実していて、未経験でも特に不自由なく業務することができたのも良かった。1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
互助会関係は、ほぼ女性だけになるので、居心地はそんなに悪く無いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の部署はあまり分からない。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職は多くいましたし、チャンレンジ出来る環境ではあったと思います。手を上げればチャンスはありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性のスタッフが8割くらいなのでそこは働きやすい。女性の世界なので怖いと思う人がいるかもしれないがメンズサロンはみんな仲が良く人間関係で仕事に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性がほとんどな会社なので、産休育休などへの理解度が高い。
ママさんは時短で働くこともできるので出産後も働き続けることができる。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社キタムラ |
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フリガナ | キタムラ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,213人 |
売上高 | 901億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳沢啓 |
本社所在地 | 〒780-0870 高知県高知市本町4丁目1番16号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 045-476-0777 |
URL | https://www.kitamura.co.jp/top.html |
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