エデュケーショナルコンテンツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
多くの大学・専門学校に対して、営業する際にすでに窓口がある。
一部を除けば営業先の方は優しい人が多い（受注できるかどうかは別）。
社長に気に入...続きを読む(全512文字)

【良い点】
競合他社も多くはなく、少子化が進むなかで大学・専門学校は今後ますます広報の重要性が高まってくるため、ビジネスとしてはまだまだ成長機会のあるマー...続きを読む(全206文字)

【良い点】
創業当初から大学・専門学校に特化しているため、会社としても長年の実績やノウハウがあり、長期的な付き合いのクライアントも多く、学ぶことが多かった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ゴールデンウィークや夏季休暇・年末年始は会社全体で休業となるため、しっかりと休暇をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
担当大学、担当専門学校へのアプローチ内容は自分で考え、それに対して一緒に考え協力してくれる風土がある。自分の提案した企画で、担当校に成果が表れ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で受験生が減少している。定員割れの問題もある。学校の収益が減ると広報予算がかけらづらくなる。当然、格安で受注...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームを強みとして打ち出しているが、社員同士プライベートの交流は一切ない。また、勤務時間が長く、営業・デザイ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業は新規開拓から初まり、フォロー営業、制作物のディレクション、調査など全てを行うため個の営業力はしっかり鍛えられます。営業の先輩社員、制作の...続きを読む(全311文字)

直クライアントの案件ばかりなので、クライアントの要望を直に聞け、また少数精鋭の現場なので、デザインの方向性やコンセプト出しからしっかり携わり、クオリティに...続きを読む(全179文字)

営業であれば残業は23時ごろ迄あるのが普通、月の残業時間も100時間超えることもざらである。土日にはしっかりと休めるが、学校がオープンキャンパスを行う時期...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月60時間の出勤ノルマは学生の身にはかなり厳しく感じました。試験前もあまり考慮はなく、余裕があるうちに連勤してノル...続きを読む(全90文字)

【良い点】
迷っていたが、今後の自分のことを考えて安定した職につきたかったのと、違った場所に移りたかったため転職した。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い
特に長期休暇の取得がしやすいため離れるか悩む
【気になること・改善したほうがいい点】
社の方針に納得できない...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の不満、パワハラの黙認、モラルの低下、コンプライアンス意識の無さにストレスの限界であった。
精神疾患を理由...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇が使えなかった。病気葬式等も全て代休になっていた為、消化率は0％といっても過言ではない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なら柳田法相屋ないけどなんやかんやある意味ない何も調べてないけどこれくらいしていきたいと思いますがご検討くださいなんて
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界一位なので、経験させてもらえることが非常に多い。業界、業種、規模など多岐に渡り飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調査というアプローチだと業界を外から観測するだけで手ごたえを感じられなかった。
この先何年もいるビジョンが見られな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外(アルバイト・パート・契約社員)は契約期間が5年と決まっているため、期間満了したら退職しなければならなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職の引き留めとして給料アップを提示されました。
プレゼンテーション次第では大幅な給与上昇も見込めるので人によっては良い結果になるかも知れませ...続きを読む(全178文字)