明治安田生命保険相互会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全904件） 34ページ目

現在生命保険会社で法人営業をしております。入社して2年目までは基本給料が確定されているのですが、何かとブラックなところがあります。
まず一つ目に、営業の...続きを読む(全210文字)

入社5年目までは、固定給の部分が厚いのですが、6年目からは、歩合給の割合が大きくなり、課せられる最低限のノルマも大きくなります。
また、お客様都合の早期...続きを読む(全262文字)

配属されている支社にもよるが、基本的に休日でも仕事をするといった雰囲気がある。
ノルマが達成できてなければもちろんだが、たとえ達成していても、、、。
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営業職だったのですが、給与体系が歩合制が強く、安定的に働くことは不可能です。毎月ノルマに追われる苦しみから逃れられて、今は気持ち的に落ち着いて仕事ができる...続きを読む(全187文字)

ノルマがとてもきつく、お客様の契約の継続率なども関係してくるのでとてもリスキーな給与形態でした。
労働時間も朝出勤して昼、夕訪など一日中で、アポイントが...続きを読む(全177文字)

ノルマがある。給料が2年間は上がらないのでモチベーションが維持できない。しかもノルマが給料に直結しているので、下がることはあっても上がることはない。また、...続きを読む(全192文字)

法人営業職として新卒で入社しましたが、1年で半分が退職し、3年目は2割しか残りません。保険いう商品の性質上、ニーズがあるものではないので、お客様本位のコン...続きを読む(全245文字)

頑張れば頑張った分、給与はもらえるが、逆にできなかった月には給料が下がるので、不安。お客様のお仕事が終わられるのを待って提案するので、夜が遅い。土日も当た...続きを読む(全161文字)

お客様宅に伺い、現在のご加入状況をお話し、その契約で不十分であれば保険を転換するか特約を付加させ、それが毎月の成績になるのですが、やっとお客様に納得してい...続きを読む(全218文字)

男性は出世のためゴマすりに必死で、完全にイエスマンでした。歴史のある会社なので、部下が上司に意見をすると生意気という目で見られます。女性が妊娠しても、産休...続きを読む(全222文字)

パワハラで辞めました。
配属は営業所で、事務員2名にアドバイザーさん所長という環境だったのですが、
お局の事務員さんにミスをなすりつけられるは、仕事は...続きを読む(全233文字)

ほぼ給料面での問題が多い。
まず、営業なのに営業の交通費がでない。
お客様への物資もすべて実費。
また、契約がとれても毎月2件超の成果をあげないと、...続きを読む(全168文字)

お給料は、契約の保険金高で決まります。私は、保険金高でお給料をどんなに多く頂いても全く嬉しくありませんでした。また、あのお客様の保険金をいくらで売ったら私...続きを読む(全158文字)

仕事に見合った給与がもらえませんでした。
営業は、契約を取れないと給与もさがります。どんなに頑張っても、契約を取れない月はとことんとれません。
仕事内...続きを読む(全168文字)

給料と成績が直結しているため、人の役にたちたいというより、自分の成績ばかり考えてしまう。まだ年次が若ければボーナスが10万切るのもざらである。ただ、コミュ...続きを読む(全152文字)

ありがちかもしれないですが、給料が安定せず10万円を切ることがあります。また給料体系が変わることも多いのも理由です。社員は中卒～大卒までいますが、大卒の人...続きを読む(全172文字)

同期や先輩などいい人も沢山いたけれど、グループチーフがあまりにも酷かった。そのグループチーフの下にいた人はことごとくやめた。
営業先は市内だけだと言われ...続きを読む(全152文字)

とにかく厳しかった。
入社前はワークライフバランスが云々と言っていたが、実際には休日でも深夜でもお客さんに電話やアポで特攻をかけなければならない始末で自...続きを読む(全184文字)

えこひいきがかなりあり退職しました。営業成績が悪くても営業先は、どんどん増え担当企業も増えるので疑問を感じ営業室の室長の上の上司にまで相談したが何の改善も...続きを読む(全180文字)

退職理由は、給料!! 契約を一件でも取らないと、一けたになる。
とても生活出来る給料では、ありません・・・
その他、年末のカレンダー、訪問物資、社内の電話...続きを読む(全171文字)

退職理由は、勤務時間と人間関係。まず、勤務時間は朝7時から夜10時になることがしばしば。だいたい上司に合わせて帰る雰囲気で、上司より早く帰りづらいので結局...続きを読む(全224文字)

労働条件の劣悪さが退職理由です。
まず、営業職員に対する給料制度が悪すぎます。
100人営業員がいたら
85人・・・普通の企業の最低賃金以下(10万...続きを読む(全220文字)

【給与】営業職なのに営業先までの交通費が出ない。そして自宅から会社までの交通費も経済ルートということで所要時間や自分の通い易さは無視され、最安値のルートで...続きを読む(全159文字)

社風/待遇/仕事内容/
・ノルマ達成至上主義のバリバリの営業職
(採用情報から抱く顧客志向なイメージとはギャップあり)
・資格更改(ノルマ未達で契...続きを読む(全173文字)

頑張っても、お客様都合で解約が出ると、資格が落ちて、何もしないで何とか月一件やってる社員よりも、給料が激減する。
月7～8万が数か月なんて、やっていけな...続きを読む(全207文字)