21卒 内定辞退
CareerV
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 就職活動の軸、どうして金融なのか、どうして保険なのか、どうして生命保険なのか、どうして明治安田生命なのか、入社後にどんな仕事をやりたいのか。これらは必ず聞かれることなので、論理的かつ簡潔に回答できるように準備をしておいたほうが良いです。明治安田生命の面接では入社後...
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明治安田生命保険相互会社の本選考
本選考体験記(35件)
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
21卒 内定辞退
キャリアS
21卒 | 立命館大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 企業研究で行ったことは、２つしかありません。１つは、インターンに参加することです。私は１１月に開催された５DAYSのインターンシップに参加しました。もう１つは、社員との会話（逆質問）です。インターンシップに参加した後に、質問会、座談会などの機会が用意されているため...
21卒 最終面接
キャリアＡ
21卒 | 静岡大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. エントリーすると送られてくる、明治安田生命そのものに関するパンフレットと、職種に関するパンフレットを熟読しました。また、ホームページを繰り返し見ることで、明治安田生命の経営観や業務について理解を深めました。私の場合は、知人に明治安田生命で勤務されている方がいたので...
19卒 内定入社
総合職
19卒 | 青山学院大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
ここの会社に受かりたければ、必ずインターンに行くこと。明治安田生命は、インターン生からの早期採用を行っている。 内定者は大体200人くらいで、一般応募は10,000人を超えるが、インターン生は1,000人程度。インターン早期選考で一旦、内定者を出し切ってしまうので、明らかにインターン選考が有利。 インターン参加者の人数が多いため、インターン中の言動などはさほどみられていないように感じるため、とにかく参加することが大切だと感じた。 また、社員と触れ合う機会をインターン中や、選考中に多く与えられるため、その都度社員の名前と使えそうな言葉をメモした。社員の名前や言葉を出すと、他の企業よりも面接官の反応が大きく、自分の話していることに対して納得感を与えられるように感じた。 続きを読む
19卒 内定辞退
エリア総合キャリアA
19卒 | 上智大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
パンフレットや冊子には全て目を通しました。また、明治安田生命のホームページも企業研究に役立てました。明治安田生命では、エリア総合の中でもキャリアがいくつかに分かれているので、自分が志望しているキャリアと志望動機がしっかりとマッチするよう、パンフレットや冊子の中でも特にキャリアAの方のページはかなり読み込みました。私は明治安田生命ではOB訪問をしていません。しかし、選考フローの中にキャリアAで働かれている方との面談があります。この面談は面接というよりも、逆質問が9割方でした。その面談でキャリアAに関しての質問をすることでより企業研究、またキャリア研究になったと思います。その他には、他社の説明会に参加することで自然と明治安田生命の特徴や強みを理解できました。 続きを読む
直近の本選考の選考フロー
志望動機
21卒 志望動機
職種: CareerV
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. 明治安田生命保険相互会社を志望する理由を教えてください。
- A. A. 私が御社を一番に志望している理由は、アフターフォローにどこよりも注力しているからです。私にとって安心とはなんだろうと考えたときに「信頼している人が私のことをきにかけてくれること」だと思いました。無形商材である保険商品を扱う以上、信頼できる営業職員、募集人はどこの会...
21卒 志望動機
職種: キャリアS
21卒 | 立命館大学 | 男性
- Q. 明治安田生命保険相互会社を志望する理由を教えてください。
- A. A. 保険業界を志望している理由は、私自身が保険によって助けられた経験があり、多くの人に安心を与えることができる社会貢献がしたいと考えたからです。その中で、若いうちから営業所のマネジメントすることができる営業所長にやりがいを感じ、生命保険を志望しています。 生保業界の...
21卒 志望動機
職種: キャリアＡ
21卒 | 静岡大学 | 女性
- Q. 明治安田生命保険相互会社を志望する理由を教えてください。
- A. A. 私の就活の軸である、「安心を作る仕事」という点が貴社の理念と一致するため、志望いたしました。日々の生活を活力あるものにするためには、万が一の際に頼れるものがある、という安心は欠かせない要素であると考えます。またその安心は一時的なものではなく、継続的なものである必要...
19卒 志望動機
職種: 総合職
19卒 | 青山学院大学 | 女性
- Q. 明治安田生命保険相互会社を志望する理由を教えてください。
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A.
A.
明治安田生命は、人に一番優しい保険会社として安心のアフターフォローでお客様の人生に寄り添う姿勢を貫き続けています。また、お客様と時代の変化するニーズに対応したベストスタイルなどの他社と比較しても良質な保険商品を長い年月の間、お客様に提供しつづけています。私は地震では被災した経験があります。大切な人を守ることが出来る保険の重要性を再確認しています。私の夢はお客様の立場に立って「よりたくさんのひとを支え続けたい」というものです。この夢が実現できるのは明治安田生命だと確信し、志望致しました。 また、社員の方が本当にあたたかく、そして芯の強さを一貫して感じました。インターンや選考を通して一緒に働きたくないと感じた方はいらっしゃいませんでした。 続きを読む
19卒 志望動機
職種: エリア総合キャリアA
19卒 | 上智大学 | 女性
- Q. 明治安田生命保険相互会社を志望する理由を教えてください。
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A.
A.
私は、誰もが必ず持つ命に対するリスクをカバーすることを通して安心して暮らせる社会づくりに貢献したいと思い、志望いたしました。また、御社ではお客様志向を明治安田バリューにおき、「対面のアフターフォロー」を実施されています。この能動的なフォローによってお客様との信頼関係を築くことができると考えました。このように、一人ひとりのお客様に誠実に向き合う御社において、私もお客様と信頼関係を築きたいと考えます。そして、キャリアAを志望した理由は、御社の強みである「対面のアフターフォロー」に関して、その核となって働くことで御社に貢献したいと考えたからです。「対面のアフターフォロー」がスムーズにいくよう、支社の方のサポートをしたいです。 続きを読む
エントリーシート
21卒 本選考ES
CareerS
21卒 | 信州大学 | 男性
- Q. 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。
- A. A. 「洋服店のアルバイトでお客様のお買い物を全力でサポートする」ことです。取り組みの背景は、せっかく足を運んでくれたお客様には、満足のいく買い物をして欲しいと思っていたことです。 取り組みの中で、初めはお客様との会話が弾まず苦労しました。その原因は、売り上げの達成を...
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 首都大学東京 | 女性
- Q. ◆学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。
- A. A. 39団体が所属する体育会の本部会計局長として各部への金銭的援助に力を入れて取り組みました。大学側を説得できれば援助金がもらえる仕組みがあるのですが、本部はしっかり通達しておらず、各部にも積極的に大学を説得しようという姿勢は見られませんでした。勿体ないと感じた私は各...
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 立命館大学 | 女性
- Q. 明治安田生命の志望動機
- A. A. 人の挑戦に貢献したいと思い、貴社を志望しています。安定した生活基盤があるからこそ、挑戦という次のステップに進むことができると考えます。貴社は「人に一番やさしい生命保険」を目指しており、実際にアフターフォローに基づいた商品や健活プロジェクトに力を入れていることからも...
19卒 本選考ES
総合職キャリアV
19卒 | 中央大学 | 男性
- Q. 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだこと
-
A.
A.
チーム4名でベトナムのマッサージ店をPRするインターンシップに参加したことです。当初、社長に向けた中間発表ではお客様の求めているものを提案できませんでした。私は原因として2つ考えました。1つ目は自分達の仮説だけで提案していたことです。そのため観光客の声を聞くことが大事だと考えました。そこで全員で観光客81人へのアンケートや競合店舗11軒へのインタビューを行うことによって、改善点を見出しました。2つ目はチームが機能していなかったことです。チームで目標を達成するためには、互いに遠慮せずに意見を言い合うことが大事だと考えました。そこで全員で本音を話す時間を設けることによって、互いの価値観を認識して信頼が深まりました。最終的には、観光客53人中40人に関心を引くPRを行うことができ、私達の企画は採用されました。この経験から、事実を積み重ねていく大切さと互いの価値観を理解する素晴らしさを学びました。 続きを読む
19卒 本選考ES
総合職(全国型) career V
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）
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A.
A.
テニスサークルで学年代表を務め、当時例年多くの新入生が途中退部することが問題となっていたため、新入生のサークルへの定着に力を入れることを目標としました。学年代表の本来の職務は4月の新歓活動の総指揮を執ることでしたが、新歓期後は新入生全員が他のサークル員と関われる環境、関わりやすい環境を多くつくることを目指しました。まず「サークル活動への参加率」「誰と行事で関わり誰と仲が良いか」「私的な企画に参加、もしくは誘われているか」を把握するために、公式行事だけでなく私的な企画を含めたすべての出席状況、また私的な企画に関しては誘われたかどうかの情報も一元的に私が管理しました。次にこの情報をもとに、新入生が参加しやすく、また新たな出会いがあるような企画のメンバー編成をおこない、徐々にサークル内での関係性を広げられるようにしました。その結果、例年を上回る30人の新入生をサークルに定着させることができました。 続きを読む
グループディスカッション
面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
21卒 1次面接
法人総合営業職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
- A. A. 私が大学で最も力を入れたことはクラシックバレエです。 小さい頃から習っていたバレエに対して、大学生の視点でアプローチすることで、それまで以上の成果を出すことができました。具体的には、バレエ教室で開催される発表会で生徒120人の中から私を含め友人4人が主役級の重要...
21卒 1次面接
CareerV
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. 趣味を教えて下さい。
- A. A. 私が夢中になっていることはルービックキューブです。私は11年前からこれの魅力に囚われており、勉強の合間やテレビを観ながらルービックキューブを揃えています。ルービックキューブといえば、1度色を崩してしまうともう元には戻せないというイメージがあるかもしれません、しかし...
21卒 1次面接
キャリアS
21卒 | 立命館大学 | 男性
- Q. リーダーシップを発揮した経験
- A. A. ファミリーレストランのキッチンリーダーとしてアルバイトをした際に、食品ロス率を逓減させたことです。私が働いていた店舗は、売上が近畿圏で4位、配達件数が西日本で1位というように、とても忙しい店舗でした。しかし売上の良さとは裏腹に食品ロス率が全国で1番高いという課題が...
19卒 1次面接
総合職
19卒 | 青山学院大学 | 女性
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えて下さい。
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A.
A.
私がこれまで力を入れてきたことは、学生団体の渉外活動です。私は渉外担当として、スポンサーからの資金集めに尽力しました。当初はとても順調とは言えない状況でした。打開策を求め実際に企業に赴き直接話をする中で「活動理念への共感」が支援をして下さっている方の動機になっていることに気付きました。その気付きを踏まえたプレゼンテーションが出来るようになった結果、目標金額を上回るご支援を頂くことが出来ました。この活動を通して私はたくさんの人に出会い、様々な考え方に触れることで、共感を得ることの喜びと難しさを学びました。そして共感を得ることこそがたくさんの人を動かす原動力になるものだと確信することが出来ました。 続きを読む
19卒 1次面接
法人総合営業職
19卒 | 福岡大学 | 女性
- Q. 学生時代頑張ったこととなぜそれを頑張れることができたか教えてください
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A.
A.
日商簿記検定とファイナンシャルプランニング技能士の勉強を大学時代頑張りました。二つの試験期間がかぶっていたり、大学の試験期間とも重なっていたりと短い時間で効率よく勉強しなければいけませんでした。そこで各教科一日一時間以上勉強しないと決めて限られた時間の中で集中して勉強しすべての試験を合格することができました。また、なぜここまで頑張れたかというと大学受験の悔しさがあったからです。周りで自分だけ落ちてしまい、大学では受かった人に負けないように勉強しようと決まていました。資格の勉強が苦しくなった時も、落ちた時の気持ちを思い出しました。営業活動は辛いこともたくさんあるとは思いますが、私自身このように悔しさをバネに頑張っていけるタイプだと思っているので御社で頑張っていけることができます。 続きを読む
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
金融業界は競合他社との違いは規模と人しかないと思う。無形商材である為、新しい商品が出ても他社がパクれる為商品に違いはない。その為「なぜうちなの？」と聞かれ...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
明治安田生命でないといけない理由を頻繁に聞かれた。論理的かつ具体的に説明できれば面接官も納得するだろう。きっかけとなったエピソードに自分の過去の経験や、ゼ...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
最終面接前にフォロー面談として、これまでの面接のフィードバックをくれる。そこで自分の良かった回答といまいちな回答を教えてくれるので、最終面接には万全の状態...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
生命保険業界の中での差別化を、「アフターフォロー」・「人」の2点で内定までたどり着けました。多くのことを調べることはいいことですが、どちらかといえば、差別...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
明確な志望理由、そして、何より志望度の高さであると言えます。他社選考についてや、就職活動における企業選びの軸を聞かれることが度々ありますが、ゆるぎなく、入...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
インターンシップや、社員との座談会では、「評価はしません」とあります。また、インターンシップに参加した人で、評価された人に対しては、模擬面接会などもありま...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
まず、最も重要なことはコミュニケーション能力があるか否かを見られていると思いました。面接を通して、とりわけ難しい頭を悩ますような質問はなく、一般的な質問ば...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自己分析がしっかりとできている、キャリアプランを10年先まで描けている人は内定が出ると思います。なぜ生命保険業界か？なぜ明治安田生命か？なぜ法人総合営業職...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
リクルーターとの関わり方についても評価のうちに入っているのではないかと思いました。リクルーターがフランクに話しかけてくれるからといって油断せずに、メールマ...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
生命保険業界の営業を志望するのであれば、対人関係能力とストレス耐性が見られています。営業は直接人と関わる仕事なので、人を不快にさせないで話すことができてい...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
内定が出る人とでない人の違いは、自分の言葉で伝えられるかどうかであると感じました。私自身、面接の時の質問に対して、実際に具体例をつけてこの場で思いついたよ...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
礼儀や所作です。具体的に言うと、言葉使いです。実際にお客様と直接かかわる仕事であるので、言葉使いがきれいな人を注目していると感じました。また、面接はWEB...
内定後入社を決めた理由
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
住友生命保険相互会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
私が住友生命保険相互会社よりも明治安田生命保険相互会社を選んだ理由は、制度の違いです。例えば、明治安田生命保険相互会社であれば、最短約3年で営業だけではな...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
第一生命ホールディングス株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
明治安田生命は他社の中でもアフターフォローに力を入れておりそれはお客様を一番大切にしていることだと感じたから。また、福利厚生がいいことや、実際に座談会や面...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
第一生命ホールディングス株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
私が明治安田生命相互保険会社を最終的に選んだ理由は、やはり人でした。生命保険業界の商品内容は各社の強みが異なっていてそれぞれの良さがあり、何がいいかはそこでは選べませんでした。明治安田生命は選考中も例えば連絡が早かったり、社員と触れ合う機会を多く設けてくれたり、誠実さを何度も感じました。私は新卒入社の後は定年まで働きたいと考えているのでどんな人たちとどんな環境で働きたいのかという視点で最後は選びました。
続きを読む1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
トランス・コスモス株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
勤務地が選べて、会社から言われる転勤はなし、でも結婚して旦那さんが転勤になった時には全国に支社があるため希望すれば異動できる制度があることが一番大きかった。結婚してもずっと働きたいという思いが大きかったので、女性が多い会社なだけあって産休制度が整っていることも選んだ理由だった。また、入社を迷っていた企業は事務職で給料が低かったが明治安田生命は初任給から高かったし、契約をとれればその分給料は上がるのでやりがいが持てると思った。あとは会社の雰囲気が自分にはっていると思えた
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