明治安田生命保険相互会社
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
21卒 | 立命館大学 | 男性
21卒 | 静岡大学 | 女性
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
21卒 | 立命館大学 | 男性
21卒 | 静岡大学 | 女性
21卒 | 早稲田大学 | 男性
21卒 | 同志社大学 | 女性
21卒 | 近畿大学 | 女性
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
21卒 | 立命館大学 | 男性
金融業界は競合他社との違いは規模と人しかないと思う。無形商材である為、新しい商品が出ても他社がパクれる為商品に違いはない。その為「なぜうちなの？」と聞かれ...
明治安田生命でないといけない理由を頻繁に聞かれた。論理的かつ具体的に説明できれば面接官も納得するだろう。きっかけとなったエピソードに自分の過去の経験や、ゼ...
最終面接前にフォロー面談として、これまでの面接のフィードバックをくれる。そこで自分の良かった回答といまいちな回答を教えてくれるので、最終面接には万全の状態...
生命保険業界の中での差別化を、「アフターフォロー」・「人」の2点で内定までたどり着けました。多くのことを調べることはいいことですが、どちらかといえば、差別...
明確な志望理由、そして、何より志望度の高さであると言えます。他社選考についてや、就職活動における企業選びの軸を聞かれることが度々ありますが、ゆるぎなく、入...
インターンシップや、社員との座談会では、「評価はしません」とあります。また、インターンシップに参加した人で、評価された人に対しては、模擬面接会などもありま...
まず、最も重要なことはコミュニケーション能力があるか否かを見られていると思いました。面接を通して、とりわけ難しい頭を悩ますような質問はなく、一般的な質問ば...
自己分析がしっかりとできている、キャリアプランを10年先まで描けている人は内定が出ると思います。なぜ生命保険業界か？なぜ明治安田生命か？なぜ法人総合営業職...
リクルーターとの関わり方についても評価のうちに入っているのではないかと思いました。リクルーターがフランクに話しかけてくれるからといって油断せずに、メールマ...
生命保険業界の営業を志望するのであれば、対人関係能力とストレス耐性が見られています。営業は直接人と関わる仕事なので、人を不快にさせないで話すことができてい...
内定が出る人とでない人の違いは、自分の言葉で伝えられるかどうかであると感じました。私自身、面接の時の質問に対して、実際に具体例をつけてこの場で思いついたよ...
礼儀や所作です。具体的に言うと、言葉使いです。実際にお客様と直接かかわる仕事であるので、言葉使いがきれいな人を注目していると感じました。また、面接はWEB...
住友生命保険相互会社
私が住友生命保険相互会社よりも明治安田生命保険相互会社を選んだ理由は、制度の違いです。例えば、明治安田生命保険相互会社であれば、最短約3年で営業だけではな...
第一生命ホールディングス株式会社
明治安田生命は他社の中でもアフターフォローに力を入れておりそれはお客様を一番大切にしていることだと感じたから。また、福利厚生がいいことや、実際に座談会や面...
第一生命ホールディングス株式会社
私が明治安田生命相互保険会社を最終的に選んだ理由は、やはり人でした。生命保険業界の商品内容は各社の強みが異なっていてそれぞれの良さがあり、何がいいかはそこ...
トランス・コスモス株式会社
勤務地が選べて、会社から言われる転勤はなし、でも結婚して旦那さんが転勤になった時には全国に支社があるため希望すれば異動できる制度があることが一番大きかった...
