ムラカミの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
採用後に扱っている商品に重量物があることが知らされた。倉庫の環境は悪くマスク必須である。面接の時点であえてなのかき...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内のイベントは多く仲良くなる機会が多かった。
夏にはバーベキューをやったり、比較的自由に会社の設備を利用してイベントがあった。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 正社員

【良い点】
仕事ができなくても、知識が無くても、ごますりが出来れば出世可能。また、女性にはとても甘い社風なので女性にとっては非常に働きやすい。
若くしてい...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早い出勤が半強制されていました。
面接時に聞いたのと1時間以上違う。
残業を削る代わりに早出サービスで辻褄を合わ...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
完全なトップダウンというわけではなく、下の現場の社員の提案も含めて上司に提案をするとそれを議題にしていただける風潮はありました。

ただ全体を...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
常に改善、提案を求められるので仕事をしながら提案の為の作業、時間をとってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても上司、役...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

社内、会社の体質としては基本的にボトムダウンの圧が強く上からの意見が絶対という風潮でした。　基本的に提案等をすると全部自己責任となる為、よほどの事が無けれ...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 正社員

面白みとしては、どんなものでもやろうとすれば出来ること。
試験用の道具などに関して高価でなければ、先ず購入してくれると思います。
しかし、個人でやらな...続きを読む(全265文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 正社員

社員は比較的若い人が多いです。
しかし、仕事の出来る人と出来ない人の差が激しく、
出来る人はすぐに辞めていきます。離職率の高さは非常に高いです。
他の...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 社員クラス
• 正社員

年収には関しては、初任給などの額面は高いと感じます。
残業代は全く出ません、土曜出勤も多く、そのため残業代が出て休みが通常の企業と比較すると大きく差が出...続きを読む(全234文字)