ＤＯＷＡホールディングスの本選考対策・選考フロー

企業研究で特に他の企業研究と変わって行うべきことはない。初めに基本的な非鉄金属業界の分析から入り、各社のビジネス構造の相違点や収益性の違いから会社としての特徴をつかむ。次に、職種や仕事内容、勤務地、学歴層などネットから得ることができる情報から会社の環境について大まかなイメージをつかみ、できるならばOB訪問から具体的な話を聞くことができるとよい。この会社独自の企業研究としては、IR情報の精査が有効であると感じた。非鉄金属業界の中では中堅に位置するが、コロナ禍での成長性を持つ会社であることは事実なので、なぜこの点について他社との違いが生まれるのかを、有価証券報告書や統合報告書を読み通してつかむ。加えて、中堅であるが故に「なぜDOWAを志望するのか」を他社と差別化したうえで考える必要がある。ここで生まれた疑問点を面接の逆質問で投げかけれたことが面接を通過できた一つの要因と考えている。 続きを読む

競合としてJX金属や住友金属鉱山などがあり、四季報や地図帳を用いて業界動向や他社について調べた。また、中々学生の目に触れる機会がある会社ではないため日経新聞などで記事を調べて強みや経営方針について、株式市場での評価など多角的に調べた。その他にも採用ホームページや企業のホームページなどで内定者の声や中期経営計画を読み込み、会社の目指す方向性と自分を上手く合わせられるように対策をした。また、この会社の面接は面接らしい面接というより人柄や価値観、考え方といったところを深く見られると聞いていたので自己分析を本選考になってまたやり直した。選考を通じて思ったことは、企業研究といった点は特に深くする必要はなく、会社の基礎知識や製品への理解を浅めにやっておけば十分だと思う。 続きを読む