この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を残せばその分給料が上がります。役職も結果に応じて上がって行きます。実力が認められばば新事業、プロジェクトもトップダウンで任せられます。実...続きを読む(全189文字)
株式会社あいずハーモニー(旧:株式会社エンポート) 報酬UP
株式会社あいずハーモニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あいずハーモニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あいずハーモニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
結果を残せばその分給料が上がります。役職も結果に応じて上がって行きます。実力が認められばば新事業、プロジェクトもトップダウンで任せられます。実...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は契約件数あたりの歩合がかなり良かった。
毎月ボーナスのようだった。
今は違うようですが。
毎日様々な人達と会話し、どのようにしたら契約が...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の者にまったく責任感がない。下の者の手柄はとるが、都合の悪い事は下の者に押し付ける企業体質。研修などもないに等し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・出勤時間がゆっくり
・研修がしっかりしている
・休憩時が割りと自由
【気になること・改善した方がいい点】
・情報の風通しが悪いと...続きを読む(全184文字)
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毎月ごとの実績による昇格基準が明確になっているので、実力次第で入社半年以内の昇格も可能。また、タイミングによっては基準に満たなくとも昇格のチャンスがもら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
歩合が高く、やればやっただけ評価される。商材も内容もグレードが高くお客様も喜んでいただけます。
【気になること・改善した方がいい点】
社...続きを読む(全161文字)
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給与に関しては、中途スタートから28万円と高水準。
やったら、やっただけ給与がアップするので、やりがいはある。
福利厚生も保険関係は全て完備で社員旅行...続きを読む(全163文字)
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一か月、3契約までは基本給のままですが、4契約以降は歩合が付きます。しかし、毎月コンスタントには4契約どころか、1契約も取れない月があり、かなり肩身の狭い...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画性のない上層部で、給与遅延や、未払いが頻繁に起こるようになったことから退職者があとをたたなった。
給与をもらえ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は無能なやつばかり。
派遣社員のほうが社員より仕事をしているし、仕事もできる。
それでもつねに偉そうにしてるや...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
極限まで自分の力を試されるので若いうちは挑戦してもいいかもしれないが、年齢を重ねてその先に成功があるかどうかはその人次第の資質によるとおもう。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
数字が出せていれば比較的休みを取りやすいし、気分的にもかなり余裕が出る本スジが取れて歳いれば入社歴に関係なく上に上がれば、いろんなことに挑戦さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど給料に反映される。能力があれば平社員からでも自分で会社を経営できるチャンスもある。インセンティブが高いので頑張れば1,000...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
出社時間が遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の営業スタイル。歩きながら個人宅を一軒づつ訪問して案内しながらアポ取りはかなり辛い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出勤時間が遅い、実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で同僚が即日交渉をしていると待ちぼうけをくらい20時までの訪問が終わって...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仲間意識が強い会社です。
新しく入社する人とかは最初なかなか打ち解けることが難しいのではないかと思います。
社会人経験者であれば、自ら踏み込む...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やり方は自由です。数字が出ないと
変に気を使う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してから書類が来るのが遅い。
部署、事業がコロコ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実績出せば
評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の絆がない。
社長のワンマンで次々と新事業やるが
資金管理、人の管...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は特に不満なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや一般支援員は問題ないが、管理職や専門職の給料は少ないと思う。これで...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張って分だけインセンティブがもらえたので良かった。
ただがんばらないとインセンティブがないので基本給のみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与も年に3回あり、月収も保育園では高い方だと言われているそう。確かに生活に困らなかった。お昼ご飯も出るのでよい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
忙しく人出が足らないので、よって残業やら休出やらがかさみ、給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、決まった部署で徹夜組がい...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社あいずハーモニー |
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フリガナ | アイズハーモニー |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 西晃一郎 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目9-7 |
電話番号 | 03-4533-0288 |
URL | https://www.emport.co.jp/ |
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