あいずハーモニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
計画性のない上層部で、給与遅延や、未払いが頻繁に起こるようになったことから退職者があとをたたなった。
給与をもらえ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は無能なやつばかり。
派遣社員のほうが社員より仕事をしているし、仕事もできる。
それでもつねに偉そうにしてるや...続きを読む(全240文字)

【良い点】
極限まで自分の力を試されるので若いうちは挑戦してもいいかもしれないが、年齢を重ねてその先に成功があるかどうかはその人次第の資質によるとおもう。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
数字が出せていれば比較的休みを取りやすいし、気分的にもかなり余裕が出る本スジが取れて歳いれば入社歴に関係なく上に上がれば、いろんなことに挑戦さ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど給料に反映される。能力があれば平社員からでも自分で会社を経営できるチャンスもある。インセンティブが高いので頑張れば1,000...続きを読む(全197文字)

【良い点】
出社時間が遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の営業スタイル。歩きながら個人宅を一軒づつ訪問して案内しながらアポ取りはかなり辛い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出勤時間が遅い、実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で同僚が即日交渉をしていると待ちぼうけをくらい20時までの訪問が終わって...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仲間意識が強い会社です。
新しく入社する人とかは最初なかなか打ち解けることが難しいのではないかと思います。
社会人経験者であれば、自ら踏み込む...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やり方は自由です。数字が出ないと
変に気を使う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してから書類が来るのが遅い。
部署、事業がコロコ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実績出せば
評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の絆がない。
社長のワンマンで次々と新事業やるが
資金管理、人の管...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社会人としての礼儀、上司への礼儀は学べる。
順序立てて仕事を教えていただけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
外部からの研修が多く、保育についての知識を学べたのはすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にやり方を聞いても一切答えて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
分院もあるため、同時にラダーにのっかり研修できる。他院からもBLS講習にくるほどしっかりしたものである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては、ほとんど無いと感じる。また、キャリアアップをしたとしても、責任や仕事量がとてつもなく増え...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり整っていなかった。
座学の研修よりも実地で体験して学ぶ時間の方が圧倒的に多かった。それが肌に合わない人もいる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
正社員を求めているところが多いのでなりたければすぐになれると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人も保育士の資格がなかった...続きを読む(全105文字)

【良い点】
意欲があれば学んでいけることは多い。ただし、積極的にスキルアップについて企業側から働きかけることはあまりないので、やる気のある人とない人で差が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新卒者には研修は手厚いと思います。
また、新卒で入ったけど合わなくて別の部署にというのも柔軟に対応して貰えました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
OJTはきちんとしてちる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に資格をうけて受かった時には
負担をする…そういうものがあるといいなと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
内部・外部の研修があり、勤務として参加できる。
また、研修に参加すればその分評価もされる。
新人に優しい研修も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)