あいずハーモニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
計画性のない上層部で、給与遅延や、未払いが頻繁に起こるようになったことから退職者があとをたたなった。
給与をもらえ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は無能なやつばかり。
派遣社員のほうが社員より仕事をしているし、仕事もできる。
それでもつねに偉そうにしてるや...続きを読む(全240文字)

【良い点】
極限まで自分の力を試されるので若いうちは挑戦してもいいかもしれないが、年齢を重ねてその先に成功があるかどうかはその人次第の資質によるとおもう。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど給料に反映される。能力があれば平社員からでも自分で会社を経営できるチャンスもある。インセンティブが高いので頑張れば1,000...続きを読む(全197文字)

【良い点】
出社時間が遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の営業スタイル。歩きながら個人宅を一軒づつ訪問して案内しながらアポ取りはかなり辛い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出勤時間が遅い、実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で同僚が即日交渉をしていると待ちぼうけをくらい20時までの訪問が終わって...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仲間意識が強い会社です。
新しく入社する人とかは最初なかなか打ち解けることが難しいのではないかと思います。
社会人経験者であれば、自ら踏み込む...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実績出せば
評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の絆がない。
社長のワンマンで次々と新事業やるが
資金管理、人の管...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結果を残せばその分給料が上がります。役職も結果に応じて上がって行きます。実力が認められばば新事業、プロジェクトもトップダウンで任せられます。実...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時は契約件数あたりの歩合がかなり良かった。
毎月ボーナスのようだった。
今は違うようですが。
毎日様々な人達と会話し、どのようにしたら契約が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によっては個人でシフト調整が行えるため予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため月の公休数が決まっており祝...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ないですが、強いて言えば残業がないことでしょうか。施設によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言ってワークライフバラン...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業は基本的に19時までなので、毎日したとしても民間企業の比ではない。水金のノー残業デーが徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
週休2日が確保され、希望休もあるため、比較的ワークライフバランスは取れる方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化...続きを読む(全106文字)

【良い点】
為好きな日に休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は勝手に入れられる。当日、休みが出ると、有休だと出勤出来ないか電話...続きを読む(全118文字)

【良い点】
施設によって残業時間が異なる。残業が多い施設もあれば、残業が少ない施設もあるため、施設ガチャです。公設の方が比較的少ないと思います。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
希望休が月に3日取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに関してはまあまあみんな充実しているといった印象を持っています続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給が取りやすく、連休にすることもできるのでプライベートを充実させやすいです。ただ、事業所によるのかな、とも思います。正社員の配属が少なく非常...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コアタイムはあるもののフレックスタイム制があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。仕事が出来る人に業務が偏るため悪循環。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではあるが、家庭を持っている方が在籍している拠点だと、土日祝は休みが取りづらいと感じる。また、家庭を持って...続きを読む(全117文字)