この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣登録をして電気業界で勤務しています。待遇や他人とのコミュニケーションは会社によって様々だと思います。私の担当者の方は親身になって話を聞いてくれたりして...続きを読む(全175文字)
株式会社トゥインクル 報酬UP
株式会社トゥインクルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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派遣登録をして電気業界で勤務しています。待遇や他人とのコミュニケーションは会社によって様々だと思います。私の担当者の方は親身になって話を聞いてくれたりして...続きを読む(全175文字)
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未経験で他の業種から転職し入社したため、給料はとても安かった。
入社後、すぐに客先常駐として働きに出されため、会社への帰属意識はほぼ無い。
しかし、たま...続きを読む(全158文字)
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とても良い会社だと思います。担当者によるかもしれませんが、私の担当者は常に気を遣って頂き、こちらの要望を熱心に聞き入れて下さいました。現在でもメールのやり...続きを読む(全175文字)
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基本的には客先常駐でした。なので環境は客先しだいとなります。ただ上司はいい人でほったらかしということはなく、問題はないかとか気にかけてくれてはいました。自...続きを読む(全153文字)
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厚生労働省への届け出は”一般”派遣、派遣業を生業にしております。基本、下請け企業からの発注が中心です。これをうまく捌く、社長はこの目線で事業を運営している...続きを読む(全961文字)
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休暇制度や労働時間については常駐先に依存するので、比較的優しいと思います。補助、支援系は昇給の代わりに充てられるため、無いものと思います。
レクリエーシ...続きを読む(全182文字)
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評価制度には疑問があります。満足は出来てません。と言うか、知りません。
月給制と年俸制が選択出来ます。年俸制が大多数を占めており、プロフェッショナルが多い...続きを読む(全174文字)
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正直、キャリア開発、教育には無縁です。
モチベーションを如何に維持して自力で目標を掲げて進める必要があります。
未経験は難しい環境だと思います。人材も...続きを読む(全159文字)
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増員が実現したときなんかは、やり甲斐を感じました。
お客様からの信用が得られた気がして、やる気がでます。
ただ、基本、増員の話が具体的になってから、新...続きを読む(全165文字)
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基本的に出向しての常駐案件です。
内容としてはサポート、ヘルプデスクがほとんど。
常駐現場によりけりですが、スキルアップはほぼ望めません。
私の場合...続きを読む(全176文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制いずれも整っていません。
スキルアップにかんしては、資格手当等でないため取得する人はほぼ皆無。
転職を考えて取得す...続きを読む(全226文字)
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自分が所属している部署は、正直将来性はあまり感じられない。
参入している市場については、同業他社が多数存在するなかで
特に特色があるわけでもないので、...続きを読む(全156文字)
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待遇が年々悪化していきました。
入社する際は開発をやりたいと伝え、社長、部長から開発を数年後やらせると確約を貰って、自主的に当時はやりのVBなどの勉強を...続きを読む(全351文字)
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当時は研修制度もなく、独学で学ぶしかなかった。
参考書などの教材費補助もなし、資格を取得しても報奨金も資格手当もなしでした。
出向先で勉強するにしても...続きを読む(全286文字)
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中途採用だったが、当時の職安に掲載されていた最低条件の賃金すら支払わなかった。
社長面接で、「あなたにはここまでしか支払えない。」と言われた。
後から...続きを読む(全258文字)
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会社が創設間もない時期で、新たに作られた部署だったために人数が少なく、
配属先でも色々な仕事を任せられた。
部長などの営業も凄かったかもしれないが、自...続きを読む(全212文字)
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非正社員(派遣でアルバイトでした)での入社だったのですが、健康保険・年金・労災などの加入が、入社してから一年後と言われたのですが、一年後は遅すぎではないか...続きを読む(全159文字)
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特別給料が言い訳ではないと思いますが体制的に賞与は基本的にありますので安定してると思います。給料があがるポイントはアピールすることと現場で気に入られて常駐...続きを読む(全156文字)
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色々な大手有名企業に派遣でいけるのが楽しいです。就業形態がめちゃくちゃなところからゆるゆるのぬるま湯のところまで様々です。そこはギャンブルかもしれませんね...続きを読む(全174文字)
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成長性、事業としてであれば何ら成長してないと思います。
管理職クラスの人間が胡坐をかいている、そんな会社に成長性があるとはとても…
将来性は、ひとこと...続きを読む(全155文字)
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与えられた職場での固有のスキルはつくでしょうけど…
会社側でスキルとか意識してないですからね、この会社は。
最近、資格所有等による「技術手当」を廃止し...続きを読む(全170文字)
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「管理する側」と「管理される側」に大きな隔たりがある、と思います。
管理する側は、される側を人とは思ってないでしょうから…。
管理職になるには…、って...続きを読む(全150文字)
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私が居た作業場は、オペレ-タで入った割には
オペレ-タ以外の事も(運用設計や各種テスト)を行っていました。
おまけに勤務時間外の残業がオペレ-タであ...続きを読む(全195文字)
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給料は安い上にクライアントによっては残業がもみ消されます。
しかも残業代を込みで私の手元に入ったのは保険料を抜きで15万でした。
(220時間勤務時...続きを読む(全262文字)
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クライアントによりますが、スキルが身に付くかどうかは自分次第です。
過去の業務経験に基づいて営業が仕事を持ってくるので、
スキルアップというよりかは...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社トゥインクル |
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フリガナ | トゥインクル |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 321人 |
売上高 | 23億9805万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀内哲二 |
本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸2丁目24番地27 |
電話番号 | 042-376-0200 |
URL | https://www.twk.co.jp/ |
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