東立のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やはり営業職だけあって、男社会ですが、女性の営業職は少ない…。
でも女性を完全に入社させない！という事はない。未経験の女性でも入社可能。
女性...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業時間はかなり厳しく言われます。
多少のサービス残業はありますが、ほぼ支給してくれます。賞与は会社の経営がモロに反映するのでいい時は年3回で...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福利厚生はほぼ無い・・・。社長の思いつきで海外旅行はある（グアム）。たま～～に食事会などもあるが、これも思いつきなので、参加しない社員もちらほ...続きを読む(全178文字)

社員と管理職の距離がとても近い。相談はしやすいが、管理職がコロコロと変わる・・・。営業職ではない者が営業管理職になることがあり、その時は厳しい。お客様商売...続きを読む(全110文字)

定休日が無いためワークライフバランスを保つことは、かなり難しいです。
土日は何かしらイベントを行っているため出社は当然ですが、一ヶ月の休みが6日しか無い...続きを読む(全177文字)

販売会社なので、出世はなかなか難しい…。でも出世するより、営業マンで売っている方が間違いなく稼げます。この会社は役職には厳しい会社です。
また、他の会社...続きを読む(全205文字)

定休日が無く、シフトで休みを出す。シフトなので連休など取りやすいかと思いきや、連休はとりづらい雰囲気があるので、なかなか難しい…。
また営業なので、お客...続きを読む(全177文字)

輸入車業界は厳しい環境にありますが、やはり購入していただくお客様が国産のメーカーより富裕層が多く、普段ではなかなかお会いできない方などとお会いでき、色々と...続きを読む(全166文字)

やはり販売会社なので、台数を追われるが、達成した際の給料はとても良い。
販売台数だけでは無く、オートローン、自動車保険など色々インセンティブ評価があり、...続きを読む(全158文字)

社員と管理職との距離が近いという点に関してはとても充実した思いでいます。
人柄としてはやはり時には厳しく時には優しく教えてくれる管理職が大事なのではない...続きを読む(全157文字)

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
キャリアアップ制度はあります。７等級以下は基本店舗勤務でそれ以上はSVやマネージャー、本社での勤務になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングがあるが、動画を流し見するだけなのでほとんどの人が真面目に見ていない。よって、研修後に自ら学ぶ意欲がな...続きを読む(全95文字)