この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に沿って昇級がされる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に好かれていないと、試験を受けられない場合があ...続きを読む(全153文字)
株式会社ムトウユニパック 報酬UP
株式会社ムトウユニパックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムトウユニパックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムトウユニパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
評価制度に沿って昇級がされる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に好かれていないと、試験を受けられない場合があ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業数字が達成しても給与にはあまり反映されません。昇給もほとんどありません。給与をあけるには昇進、昇格が必要です。営業成績をそれなりにだしてい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。
仕事も比較的単純作業ですので、一度覚えてしまえば楽だと思います。
人間関係も比較的良好なので、その辺を気にされる方には...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業として目標数字を伸ばしても、下回っても給料に変動はありません。
ボーナスにも反映もされないため、評価基準がある...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員食堂のご飯が美味しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので、様々な人がいるのはわかるが、昔ヤンチャしてましたみたいな人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時の基本給は一般の水準よりも低いといえる。基本給や成果給料で給料が構成されてました。賞与は夏と冬に支給されるが成績に
左右されず一律支給され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
元々が町工場からのし上がった企業なので、古臭くてフレンドリーです。そういう意味ではとても働きやすくいい会社だと思います。微々たるものですが福利...続きを読む(全382文字)
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事務職でも最低2か月の賞与が支給されていた。
評価は直属の上司の評価と上層部の評価でかなり上下する印象だった。
幹部クラスに気に入られると女性でも男性...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
封筒をメインとした様々な商品を顧客に販売をしているが、場合によっては普段扱ってない商品を売ることも出来ます。やる気があれば、色んな商品の知識を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
紙製品の需要は減り続ける一方なので、将来性は低いのですが、封筒に限らない様々な商品を仕入れて売ることもしているので、製造業というよりは商社に近...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
機械のオペレーターの教育体制については、教科書で言葉などを学び筆記のテストを行ったり、実際に機械に先輩と2人でついて、初めはやり方を見る、次は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休等の制度もきちんとしていて、良かったと思います。子供のことや女性の月のものの事で出勤が困難になってしまった時も、無理はさせない会社であると...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私は機械のオペレーターをしていましたが、検品や他の作業もすることがあり、色んなことが出来たのが経験を積むこととなりよかったと思います。身近な製...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
工場の方では、日々色々な種類の封筒に出会うことが出来て楽しいです。封筒によって紙の厚さや枠の有り無し、大きさなど、たくさんの封筒を製造するので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やはり世の中の生活で目にするものを作っているのはやりがいです。自分が担当したブランドの紙袋やパッケージをお店で見たり、知人が持っていたりすると...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業は顧客を持てば自由に出来るので自分次第で時間は作れます。そのため、時間を作れば休みも取れるし直帰も可能です。子供の行事や記念日も休めます。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
物静かで穏やかな社員が多い。在籍当時は会社としても底状態であった為、モチベーションの高い社員を見つけることが困難だった。一般社員、管理職と役職...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
半期に一度決めた目標を達成し、通期で達成できれば給与は上がる。やる気のある人は上がる。反対にやる気がない人はずっと上がらない。作業現場でやる気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
土日や祝日などに出ると割り増しで給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界は衰退していくので給料が上がる見込みがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
初任給は新卒にしては高めだったと思いますが、その後の上昇についてはわかりません。
売上が目標より低くてもボーナスが出ないということはなかったと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列の色が強く、よっぽどのことがない限り仕事での成果によらず順当に昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績悪化に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業績が良いと決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏冬賞与も少なく、決算賞与も平均値よりはるかに低くモチベーションが上がら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与は4〜5ヶ月分もらえるので比較的多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に年功序列である。1年目から3年目までは...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、三年働いても中々昇給しなかった。県内の平均よりは月収は高いが、それは長時間の残業によるもの。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートなるものがあり、目標や達成度など記入するが、正しく評価されているとは、到底思えない...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。人手の足りない部署への支援などに貢献していてもプラス評価には繋がりにくいように思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
求人広告など社外に出る情報はまともで常識的な事が記載してあります。また、現在は就業時からかなりの年数が経っているのでわかりません。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ムトウユニパック |
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フリガナ | ムトウユニパック |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 380人 |
代表者 | 武藤佳資 |
本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代1丁目7番12号 |
電話番号 | 03-3642-1141 |
URL | https://www.mutoh-u.co.jp/ |