19卒 内定入社
技術職
19卒 | 立命館大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. 鹿島建設株式会社は第一志望の企業だったため、企業研究などはとても念入りに行いました。まず、インターンシップには二回参加し、学内の企業説明会もすべて参加しました。インターンシップや学内の企業説明会に参加することで会社概要を理解することができると思います。実際に面接の際には、他のスーパーゼネコンとの違い鹿島建設株式会社の魅力などを答えることが多かったので、自分なりに事前にまと...
鹿島建設の本選考TOP
鹿島建設の本選考
本選考体験記(5件)
19卒 | 立命館大学 | 男性
18卒 内定入社
総合職
18卒 | 北海道大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. 【ゼネコン全般】 ・スーパーゼネコン志望であるなら、5社全ての説明会や現場見学、OBOG面談などに積極的に参加し、各社の社風を感じるべき。どの会社であっても選考の中で「何故ここが第一志望なのか」を聞いてくる。正直事業領域や数字の面でスーゼネ5社の区別をすることは難しく(建築専業、非上場の竹中は特殊であるが)、結局のところ社風や社員さんの雰囲気といったところが決め手になり...
18卒 内定入社
総合職
18卒 | 法政大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. 企業研究にあたって私はまず、建設業界におけるスーパーゼネコンの位置付けを調べました。社会の中での位置づけを知ることで客観的に業界全体の今後の流れや取り組みを知ることができました。それを踏まえた上で次はスーパーゼネコンの各社の違いについて調べました。手段としては四季報や業界地図、会社のHPなどを参考にしました。特に有益だったと感じたのは社員の方から情報をいただいた時です。こ...
直近の本選考の選考フロー
志望動機
19卒 志望動機
職種: 技術職
19卒 | 立命館大学 | 男性
- Q. 鹿島建設を志望する理由を教えてください。
- A. 私はニーズに合わせ唯一無二のものづくりができ、社会貢献性が高い点に惹かれ建設業を志望しました。また建設業は、人々の生活を守り、豊かにするという使命があると考えます。そのうえでダムや高層ビルといった巨大な建設物として具現化するため、この上ないやりがいを感じられると考えました。 赤坂Kタワーが有している高度な安全性、快適性、機能性など「超高層の鹿島」に対する誇りの高さや貴社...
19卒 志望動機
技術職
19卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
- Q. 鹿島建設を志望する理由を教えてください。
- A. 私は貴社で生活に直結したインフラのような大きく複雑なプロジェクトに機械系における複合的な知識が必要になる業種，機電系で高層ビルや大型のダムの建築方法などによって，多くの人の生活の質の向上に関わりたく志望しました． 現在，手術中の危険度を術者に伝えるシステムを開発しています．医療分野の研究に関わることで，より多くの世代の人々のQOLの向上には一体どうやって関われるか考えま...
18卒 志望動機
職種: 総合職
18卒 | 北海道大学 | 男性
- Q. 鹿島建設を志望する理由を教えてください。
- A. 私は、二つの理由から建設業に最大のやりがいを感じます。一つ目は大きな社会貢献性です。福島で東日本大震災に被災した際、建設物が人々の生活を強く支え、安心や豊かさを提供していることを感じました。二つ目は仕事の成果が目に見えて分かる点です。県の土木部で働く父が、私に橋や公園を示す姿は非常に誇らしげでした。社会と家族に胸を張って働きたいと思います。 そんな建設業の中で御社を...
エントリーシート
19卒 本選考ES
技術職
19卒 | 立命館大学 | 男性
- Q. 志望動機
- A. 私はニーズに合わせ唯一無二のものづくりができ、社会貢献性が高い点に惹かれ建設業を志望した。また建設業は、人々の生活を守り、豊かにするという使命があると考える。そのうえでダムや高層ビルといった巨大な建設物として具現化するため、この上ないやりがいを感じられると考えた。 赤坂Kタワーが有している高度な安全性、快適性、機能性など「超高層の鹿島」に対する誇りの高さや貴社が関わったドバイメトロプロジェ...
19卒 本選考ES
技術職
19卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
- Q. 志望動機
- A. 私は貴社で生活に直結したインフラのような大きく複雑なプロジェクトに機械系における複合的な知識が必要になる業種，機電系で高層ビルや大型のダムの建築方法などによって，多くの人の生活の質の向上に関わりたく志望しました． 現在，手術中の危険度を術者に伝えるシステムを開発しています．医療分野の研究に関わることで，より多くの世代の人々のQOLの向上には一体どうやって関われるか考えました．そこで，多くの...
18卒 本選考ES
総合職
18卒 | 横浜国立大学 | 女性
- Q. 志望動機
- A. まちづくりを通して日本や東京の魅力を世界に発信していきたいから。私はこれまで国内や４か国、海外を訪れる中で一番その都市をイメージづけるのは街の雰囲気だと感じました。この経験から東京という都市の魅力を多くの人に知ってもらうため単に建物だけでなく道行く人々も含めた、総合的な街づくりを行いたいと考えています。貴社は虎の門での開発において土地取得から完成まで３６年という長期間かけており、関係者の方と...
面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
19卒 1次面接
技術職
19卒 | 立命館大学 | 男性
- Q. なぜ建設業を受けようと思ったのか
- A. 私は仕事をするうえで最も大事なものはやりがいだと思っています。電気電子工学科で勉強しているため、周囲の大半は電機メーカーなどを志望していたのですが、電子部品などの細かいモノづくりなどよりも、人々の生活を変えるような大きなものを作る業界のダイナミックさと地図に残る仕事が出来るという点に惹かれたからです。そのために大勢の人を巻き込んで、多くの技術者たちと協力して仕事をすること...
18卒 1次面接
総合職
18卒 | 北海道大学 | 男性
- Q. 苦難に対してどのように取り組むか
- A. 考えて、行動するという順で取り組みます。 まずは焦らずに立ち止まり、その苦難の根本にはどのようなものがあるか、苦難は細分化できないかを考えます。その際は、これまでの自身の経験や友人の経験を参考にし、また常識を疑い批判的な視点で苦難を考察します。 そのようにして問題を明確にした後、周囲を頼りながら行動します。もちろん、人任せというわけではなく自分でやれることは自分...
18卒 1次面接
総合職
18卒 | 法政大学 | 男性
- Q. 就職活動中に、鹿島のイメージは変わったか？
- A. 就職活動を始めた段階ではプライドが高く、話しにくいイメージを持っていたのですが、実際に多くの社員の方と話をしているうちに、一人一人が目標を高く持ち、仕事に対して誠実に取り組んでいる姿を目の当たりにし、とてもエネルギーに満ち溢れた会社だと感じるようになりました。どの社員の方にも「一つに絞らずに多くの会社を見た上で自分にあった会社を選んでほしい」と言われたことが印象に残ってい...
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
スーパーゼネコンとを志望するのであれば、スーパーゼネコンの５社の違い、中堅の建設業でなく、なぜスーパーゼネコンなのかなどをまとめておくべきだと思います。自...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
変に自分を良い風に見せようとするのではなく、偽りのない受け答えをしたほうがいいと思います。また、答えにくい質問をされても、おどおどしないで、間違っていると...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
面接が７対１であったり、６対１で面接官の人数が多く、圧迫のように思えますが、そこでおどおどしてしまい、質問に対する受け答えが変な風になってしまってはいけま...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
・何故鹿島なのか、という問いへの明確な回答が必要である。そのため、現場見学、説明会、リクルーター面談などで、自身が惹かれる理由を明確にできるように意識して...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
・真面目で、穏やかな人が社員さんにも内定者にも多いように感じる。しかし、暗いわけではなく誰にでも明るく接することができる人が多い。皆、建設業が好きな気持ち...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
・リクルーター面談が大事で、気軽な気持ち準備せずに行くと切られてしまう。最低五回はあり、毎回違う方だが、皆に気持ちの良い学生だと思ってもらう必要がある。素...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
動き出しを早くすることだと思います。自分の場合は建築の現場で働きたいという気持ちが決まるまでに時間がかかり、適性検査などの準備に追われました。自分自身が本...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
いかに自分の考えを相手に理解してもらえるかによると思います。例え会社の理念にあった人材がいたとしても、会社側に理解してもらわなければ意味がありません。堂々...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
SPI、筆記試験、共に準備を早めに行うことだと思います。合格点のボーダーが高く、早め早めに対策を取ることをオススメします。特に筆記試験は一級建築士程度の問...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
OB訪問は重要だと思います。スーパーゼネコンの事務系の仕事内容は似通った点が多いので、「人」を判断軸にすることが多くなるかと思われます。その意味でも、社員...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
入社後は、色々な立場の人間を纏め上げて仕事をする必要があります。なので面接でアピールするためにもチームで何かを成し遂げた経験があるにこしたことはないと思い...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
リクルーター面談は、あまり選考にはつながりません。ただ、優秀さをアピールすると目をかけてもらえるでしょう。リクルーターから人事に推薦してもらえ、とんとん拍...
内定後入社を決めた理由
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社大林組
2
入社を決めた理由を教えてください。
まず第一として身内が鹿島建設株式会社であったり、その子会社で働いているため、他の会社よりも鹿島建設株式会社で働きたいという思いがありました。また、「進取の...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社竹中工務店
2
入社を決めた理由を教えてください。
自身が大事にしていた自社への誇り高さと、社員さんの真摯さ、気配りという点で一番の会社が鹿島建設であった。本当に、優しく真摯で格好良い大人しかいない会社だ...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社竹中工務店
2
入社を決めた理由を教えてください。
私が竹中工務店よりも鹿島建設を選んだ理由としては、社員の方の「心の余裕」の差です。ゼネコン各社似たような業務を行う中で選ぶ決め手となったのはやはり社員の方...