内外設計の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にないです。石油プラントの構造設計積算と製図のキャリアを積みたい方は存分スキルを身に付けると思います。ただ仕事の量と給与やボーナスは釣り合わ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
案件ごとに問題や、課題が変わってくるので、それに対応するのが大変でもあり、面白みでもあります。国内海外問わず、いろいろなことが経験できるので、...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 設計
• 非正社員

【良い点】
比較的同年代が多くて、それなりに結構楽しい職場でした。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく残業が多いです。
それも、客先...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 設計
• 正社員

まず社長についてですが、接点や接触頻度は結構ありました。面接時に直接面談していただきました。ひとがらはおおらかな方です。評価方法はおそらく時間あたりの設計...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 設計
• 正社員

・年功序列が無い会社です。
・現場に直結した設計ができます。
・プロジェクトごとの客先との付き合いがあります。
・まとめ役のエンジニアが少なく、効率...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 18年前
• 正社員

仕事の内容は各種プラントの設計と図面、土木、河川構造物の設計と図面、造成構造の設計と図面、積算、などの設計と構造図を描いて、なかなか実物を見る機会がなく、...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 社員クラス
• 正社員

七年ほど働いていますが、あまり給料は上がってないです。賞与も年々減っています。昇進昇給ももちろんありません、部長の役だとしても、給与上に反映してない。
...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 正社員

下請けの会社なので、利益が少なく、仕事の量が多いです。なので、内部社員の残業する時間と貰ってる給料は比例になってないと思います。
既存事業は現状のままを...続きを読む(全160文字)