在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月22日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの運用中心→構築案件中心へと経営方針が大きく転換した。実態としてはトップの方針変更に現場は追いついてお...続きを読む(全122文字)
株式会社メンバーズ 報酬UP
株式会社メンバーズの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数712件)。ESや本選考体験記は109件あります。基本情報のほか、株式会社メンバーズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社メンバーズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社メンバーズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの運用中心→構築案件中心へと経営方針が大きく転換した。実態としてはトップの方針変更に現場は追いついてお...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
1時間単位で有給が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やそのほかサポートはほぼない。
以前までは資格支援もあったが、2...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
新卒の採用が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した大量の新卒をさばき切れておらず、どんどん負債が溜まっている。
現場には仕事が...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
評価制度は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確に記載あるが、その通りに上がるかは不明瞭。
各社員が直属のCSP(係長ク...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
男性・女性問わずに、やりがいをもって働いている方が多い印象です。女性管理職の方も多く、若手でもマネージャーやカンパニー社長に就任している方も多...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
評価制度に則りキャリア開発ができ、意欲的に取り組めばキャリアを重ねていくと上がると思います。4年目以降になると上がってくるとのことですが、3年...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
本社業務の場合は残業時間は比較的少ないと思います。部署にもよると思いますが、平均20時間以下が多い印象です。
また、基本週2出社なので在宅勤務...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
退職を検討している理由としては、新卒採用人数・中途採用人数を増やし会社規模を拡大していますが、そこに対して稼働先や案件が足りてなく待機人数が多...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
人がとっても良いため入社を決めました。またIT業界に入っておけば転職活動もしやすいかなと思い、この業界にしました。続きを読む(全63文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年12月17日
サステナブルな環境づくりにも力を入れているため自分が社会に貢献しながら働いているという意識を持つことはできそう続きを読む(全55文字)
投稿日: 2023年12月17日
投稿日: 2023年12月17日
投稿日: 2023年12月17日
投稿日: 2023年12月17日
真偽はわからないが、インターンにいた社員は女性が多く、社員の割合も女性が多いため特に不自由はなさそう続きを読む(全50文字)
投稿日: 2023年11月19日
デジタルマーケティング支援や、WEBサイトやDXなど最先端の事業に力を入れているので非常に魅力的である。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2023年11月19日
新卒としての初任給の手取りは約20万程度である。賞与も年2回あります。2年目以降は成長度合いに応じて変わります。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2023年11月19日
運用領域を中心にしているのでそのような業務を身に付け、行いそこで評価されることでキャリアを上げていける。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2023年11月19日
育児の制度や残業が少ないので社員さんにとってはうれしい制度である。
また、リモートで働ける場合もあるので非常に働きやすい。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2023年11月19日
次世代リーダー塾があり2年目以降スキルアップをしていけるので個人個人のスキルが磨けるので会社としても発展していく。続きを読む(全57文字)
社長だった
笑顔で応えた
人柄を重視しているようだった
一般的な面接だった
ほぼ雑談だった
学生時代に経験したことについて深掘りをされた。
結構深掘りされました
逆質問の時間がとても長かった
対策不足でかなり詰まってしまった自覚がありますが、笑顔だけは意識し続けました。丸々一時間も面接するとは思っていなかったので焦りました。途中、メンバーズの考え方に合っているねというようなことを何度か言われたので、内容に詰まってしまうことよりも、会社とのマッチングを一番に見ていると考えてよいと思います。
明るく話した。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社メンバーズ |
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フリガナ | メンバーズ |
事業内容 | デジタルマーケティング事業 |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 10億2529万円 |
従業員数 | 2,833人 |
売上高 | 176億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 剣持 忠 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-5144-0660 |
URL | https://www.members.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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60億4700万 | 74億900万 | 86億4800万 | 104億400万 | 113億1500万 |
純資産
(円)
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34億4600万 | 41億8900万 | 46億1400万 | 58億9500万 | 63億7500万 |
売上高
(円)
|
88億5700万 | 106億700万 | 120億8700万 | 149億3800万 | 176億6200万 |
営業利益
(円)
|
9億6800万 | 12億4900万 | 12億6100万 | 18億7600万 | 14億4100万 |
経常利益
(円)
|
9億6800万 | 12億4000万 | 12億4800万 | 18億9600万 | 13億9900万 |
当期純利益
(円)
|
6億1900万 | 8億6100万 | 8億9600万 | 14億400万 | 10億1000万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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19.64 | 19.76 | 13.95 | 23.59 | 18.24 |
営業利益率
(%)
|
10.93 | 11.78 | 10.43 | 12.56 | 8.16 |
経常利益率
(%)
|
10.93 | 11.69 | 10.33 | 12.69 | 7.92 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。